POSTE : Responsable Secteur Frais LS Hypermarche H/F DESCRIPTION : Avez-vous l'expérience et la rigueur nécessaires pour piloter un secteur stratégique en grande distribution ? Au sein d'un hypermarché de 8500 m², vous prenez la responsabilité du secteur Frais Libre-Service. Votre objectif : garantir la performance économique, la qualité de l'offre et l'attractivité des rayons au quotidien. Rattaché à la direction du magasin, vous agissez en véritable chef d'orchestre sur la gestion, le commerce et le management de votre périmètre. Vous collaborez étroitement avec les chefs de rayon, les équipes ventes et les services supports pour faire progresser les résultats et la satisfaction client. Vos missions s'articulent autour des responsabilités suivantes : - Piloter l'ensemble du secteur Frais LS et assurer la cohérence des assortiments - Garantir la tenue, la fraîcheur et la présentation des rayons - Développer les ventes par la mise en avant des nouveautés et la qualité de l'offre - Analyser et suivre les comptes d'exploitation pour optimiser la rentabilité - Encadrer et accompagner une équipe de 15 collaborateurs - Mettre en oeuvre les plans d'action issus des indicateurs de performance - Assurer une veille sur les tendances de consommation et les innovations produits Votre objectif quotidien : maintenir un niveau d'exigence élevé sur la gestion et l'animation commerciale, dans le respect des standards et des marges attendues. Fixe x 13 + participation + intéressement + prime annuelle CADRE PROFIL : Vous êtes un professionnel de la grande distribution, spécialisé en produits frais ou PGC, et vous souhaitez évoluer sur un poste de pilotage exigeant. Vous maîtrisez les fondamentaux du commerce, de la gestion et du management opérationnel. Vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs clairs et mesurables. Les compétences attendues pour ce poste : - Solide expérience en gestion de secteur Frais ou PGC en grande distribution - Maîtrise des indicateurs de gestion et des leviers de rentabilité - Capacité à analyser les performances et à piloter un compte d'exploitation - Leadership reconnu et sens aigu des responsabilités managériales - Exigence sur la qualité, la présentation et la mise en avant des produits - Réactivité et rigueur dans la mise en oeuvre des plans d'action Vous êtes reconnu pour votre sens du commerce, votre exigence et votre capacité à faire progresser vos équipes vers la performance collective.