Présentation du Pôle Le Pôle handicap psychique assure l'accueil, le logement et l'accompagnement des personnes admises dans ses différents services. Il emploie 19 personnes. Il est constitué : - d'une Résidence accueil, composée de trois antennes : Pau, 45 places/ Oloron Sainte Marie, 15 places/ Orthez, 10 places  - d'un SAMSAH de 30 mesures, à Pau  - d'un GEM, à Orthez.   Mission Rattaché(e) au Responsable du Pôle handicap psychique, en lien fonctionnel avec le Médecin psychiatre et dans le respect du projet de service, vous : - assurez le suivi médical des usagers - assurez la dispensation des soins prescrits - veillez à la prise des traitements et au respect du protocole de soins établi - rendez compte de votre activité à travers les réunions de service avec les responsables hiérarchiques et les équipes pluridisciplinaires.     Activités principales - Participer à l'élaboration des projets de soins en liens avec l'usager et son médecin référent - Surveiller et aider à la prise des médicaments - Superviser la réalisation du semainier - Assurer les soins élémentaires d'urgence - Intervenir au domicile de l'usager afin de répondre aux besoins et accompagner l'usager dans ses difficultés par : l'observation clinique, l'écoute, la relation d'aide - Participer à l'évaluation de la qualité de la prise en charge - Effectuer des observations infirmières et compte rendus de synthèse - Contribuer à la coordination avec les partenaires du réseau : relais avec les CMP, CATTP, hôpitaux de jour, médecins généralistes et les unités intra-hospitalières.     Compétences et diplômes requis ·         Titulaire d'un diplôme d'Etat d'infirmier ·         Capacité à s'inscrire dans une équipe ·         Bonne connaissance des organisations sociales et médicosociales     ·         Capacité d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles et d'expression orale ·         Rigueur et capacité organisationnelle  ·         Capacité d'adaptation  ·         Sens des priorités et réactivité  ·         Aisance relationnelle  ·         Capacité à fédérer autour d'un projet et à s'inscrire dans une équipe ·         Aisance avec l'outil informatique ·         Affinités avec les valeurs de l'OGFA et son projet associatif Classement conventionnel ·         Convention Collective 51 - Classement « Infirmier» ·         Rémunération : 2500EUR bruts mensuels + reprise d'ancienneté ·         Mutuelle : prise en charge employeur +++ ·         Congés supplémentaires : 9 jours / an - CDD / 35h / semaine - 6Mois