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Responsable de Zone de Vente Bretagne H/F 36 - BRETAGNE
Offre n° 4659429
Responsable de Zone de Vente Bretagne H/F
36 - BRETAGNE - Localiser avec Mappy
Publié le 24 septembre 2024
POSTE : Responsable de Zone de Vente Bretagne H/F DESCRIPTION : Location : Brittany (Field Based) Le périmètre de déplacement du poste comprend les départements 22,29,35,53 et 56. Function : Sales Internal Job Title : Senior Associate, Sales About the Role : Développer et commercialiser la gamme de produits et matériels SCJP auprès des clients du secteur de la région Bretagne, dans le respect de la politique commerciale, dans le but de réaliser le ou les objectifs fixés. La mission nécessite d'être coordonné, aligné et de collaborer avec toutes les équipes, la Direction, ainsi que les services clients, logistique, marketing et finance. Responsibilities : - Entretenir et développer le CA des distributeurs du secteur dans tous les environnements professionnels (collectivités, industrie, agro-alimentaire, entreprises de nettoyage, santé) dans le respect de la politique commerciale, - Former et animer la force de vente des clients distributeurs, convaincre et fidéliser les leaders d'opinion. - Réaliser les objectifs fixés par la Direction en mettant en oeuvre le plan d'action commercial annuel, - Vendre et promouvoir toutes les gammes de produits, lancer les nouveaux produits, - Prospecter en permanence de nouveaux clients utilisateurs (prescription) et les fidéliser, - Planifier, organiser et reporter son activité via Sales Force en place, organiser ses déplacements sur le territoire en fonction des priorités PROFIL : Experience you'll bring : - Expérience en développement des réseaux de distribution B2B complétée par une expérience en vente/prospection B2B - Anglais professionnel - Maîtrise du Pack Office et en particulier de Excel (TCD), maîtrise des outils CRM - Poste niveau Cadre Behaviors you'll need : - Sens du commerce et de la relation client - Aptitude à prospecter - Implication et engagement collectif - Rigueur, Pragmatisme, Organisation, Adaptabilité
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Entreprise
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