Le groupe hospitalier AP-HP Sorbonne Université est composé de 7 hôpitaux : Pitié Salpêtrière, Charles Foix, Saint-Antoine, Rothschild, Trousseau -La Roche-Guyon et Tenon. Il propose une offre de soins complète, d'excellence et de proximité permettant la prise en charge de la plupart des pathologies, du nouveau-né à la personne âgée. Le Groupe Hospitalier Universitaire est associé à la faculté de Médecine Pierre et Marie Curie (Paris VI), il est le 1er centre de recherche au niveau national. Centre d'enseignement, il abrite les écoles d'infirmier et d'aide-soignant, de sagefemme et de puériculture. Il est leader de l'AP-HP, en médecine, chirurgie et obstétrique (MCO). Présentation du site de Charles Foix : l'hôpital de Charles Foix est un centre hospilo-universitaire situé à Ivry sur Seine(94) ; il propose un ensemble d'activité médicales pour la prise en charge de la personne agée quelle que soit sa pathologie ou son niveau de dépendance. L'hôpital de Charles Foix fait partie du groupe hospitalier Pitié Salpêtrière qui appartient eux deux au supra GH APHP Sorbonne université. Il a une capacité de 470 lits d'hospitalisation gériatrique et est composé de services de médecine, de chirurgie obstétrique (MCO), de soins de suite et de réadaptation(SSR), de soins de longue durée(SLD), d'une unité d'hôpital de jour (HDJ ainsi que des consultations gériatriques. Il dispose du seul service d'oncologie gériatrique d'Ile de France. MISSION GENERALE En liaison avec l'équipe pharmaceutique, le Cadre de Santé participe aux missions de la PUI qui sont  notamment d'assurer, dans le respect des règles qui régissent le fonctionnement de l'établissement, la gestion, les approvisionnements, la préparation, la détention, la distribution des médicaments et dispositifs médicaux dans les services hospitaliers Le Cadre de Santé participe au fonctionnement de la PUI en tant que coordinateur des différentes activités du personnel non médical, sous la responsabilité du cadre supérieur de la PUI MISSIONS PERMANENTES Gestion des ressources humaines Organiser la répartition et la délégation des activités et des moyens de l'unité, du secteur, en tenant compte de l'activité et des compétences, anticiper les situations de crise Elaborer les plannings prévisionnels Réaliser les entretiens professionnels annuels       Evaluer les connaissances techniques et réglementaires (veille professionnelle) Proposer des organisations de travail efficientes et contributives de l'amélioration des conditions de travail et prévention des risques professionnels Identifier et développer les compétences des professionnels, évaluer les résultats et les besoins en formation Qualité et Gestion des risques Evaluer les pratiques professionnelles Veiller au respect des bonnes pratiques et procédures spécifiques de l'unité et transversales à PSL-CFX Participer au développement de la démarche qualité et gestion des risques au sein des secteurs d'activités FFCS ou Diplôme de cadre de santé Dynamisme Rigueur professionnelle Sens des responsabilités Capacité d'écoute et de négociation Qualités relationnelles Savoir rendre compte