POSTE : Assistant de Programmes H/F DESCRIPTION : Placé sous la responsabilité de la Direction de Programmes au sein de notre agence Parisienne, vous avez pour missions de participer à la réalisation de projets immobilier durant la phase programme et plus spécifiquement : - Organiser le travail de l'équipe projet en phase conception avec les intervenants internes (juridique, marketing, communication) et externes (architectes, bureaux d'études, etc) et les collectivités - Organiser la commercialisation des projets notamment avec les équipes de commercialisation externes (études de marché, stratégie marketing, organisation de la vente, etc) - Concevoir et mettre en oeuvre, avec les directions juridiques et les notaires le montage juridique des projets - Mettre en place et assurer le suivi du montage financier des projets - Participer à l'élaboration des dossiers de validation des engagements auprès du Comité de Direction - Mettre à jour régulièrement les tableaux de reporting (avancement commercial, appel de fonds des acquéreurs, études locatives) - Participer aux livraisons des projets PROFIL : Votre parcours : Vous êtes en Bac +5 au sein d'une formation en école de commerce, école d'ingénieur ou universitaire et vous recherchez un contrat d'apprentissage d'un an à compter de septembre 2025. Vos atouts ? - Vous êtes reconnu pour votre dynamisme ainsi que votre curiosité professionnelle - Vous disposez d'un réel esprit d'équipe et de réelles qualités relationnelles - Votre esprit méthodique et votre appétence pour la gestion de projet vous permettent d'avoir le sens des responsabilités Vous ne cochez pas toutes les cases mais vous pensez être capable de relever le défi ? Alors n'hésitez plus et candidatez ! Votre futur environnement de travail : Le poste est basé dans la Tour Heron Bulding, au pied de la Gare Montparnasse. Le quartier comprend plusieurs services de restauration et des commerces de proximité. Vous bénéficiez d'un environnement de travail moderne et convivial (bureaux en flex office). Vos avantages : - Un parcours d'intégration individualisé comprenant des rencontres individualisées avec vos collègues, une journée de convivialité et des temps d'échanges systématisés avec votre manager. - Partage de la réussite collective : participation, intéressement, actionnariat salarié pour tous les collaborateurs - Avantages : rémunération sur 13 mois, mutuelle familiale, carte restaurant - Equilibre vie pro / vie perso : Compte Epargne Temps - Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux, réductions, événements sportifs ou associatifs, voyage Groupe Processus de recrutement : - Votre profil nous intéresse ! L'équipe RH vous contacte pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel. - Nos attentes respectives coïncident ? Vous rencontrez Greg TONKOVIC, votre futur manager, et Anna AUBRY, du services Ressources humaines, pour échanger sur le poste, vos motivations et vos soft skills. Pour fluidifier l'expérience candidat, le masculin générique est utilisé sur cette page ; nos offres s'adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre. Par ailleurs, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.