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Gardien d'Immeuble Non Logé - CDD Meulan-En-Yvelines H/F 78 - MEULAN EN YVELINES
Offre n° 4660075
Gardien d'Immeuble Non Logé - CDD Meulan-En-Yvelines H/F
78 - MEULAN EN YVELINES - Localiser avec Mappy
Publié le 24 septembre 2024
POSTE : Gardien d'Immeuble Non Logé - CDD Meulan-En-Yvelines H/F DESCRIPTION : Vous assurez la relation de "proximité" entre la société et les locataires de la résidence. A ce titre, vous : 1) Assurez l'entretien ménager : · Effectuez le ménage des parties communes sur votre secteur et faites remonter toute information ou proposition pour améliorer les objectifs. · Effectuez le traitement des ordures ménagères. 2) Surveillez les résidences et participez à la maintenance de votre secteur : · Recensez quotidiennement les désordres sur votre secteur, prise de toute mesure conservatoire pour la sécurité de la résidence · Faire remonter tout dysfonctionnement (rapport journalier sur les événements de la résidence) · Vous connaissez les contrats d'entretien et de maintenance · Contrôlez les prestations et travaux effectués par les entreprises · Faites le constat pour les avis de sinistres · Effectuez les menues réparations dans les parties communes 3) Participez à la gestion locative et commerciale des locataires : · Informez les locataires de leurs droits et devoirs · Affichez les règlements et informations de la société · Enregistrez et suivez les réclamations ou questions (rapport journalier) · Accueillez et guidez le locataire · Faites visiter les appartements · Etablissez les états des lieux entrant et sortant · Encaissez les loyers et les charges y compris par relances et participez à la démarche précontentieux au travers des enquêtes de retard de paiement · Faites remonter toute information ou proposition pour améliorer les prestations dans le cadre du projet de résidence. A déterminer selon profil PROFIL : Formation : CAP Gardien, niveau BAC. Expérience professionnelle : gardiennage, propreté, services Savoir : Rédiger en français, les quatre opérations. Savoir-faire : Capacité à assurer le nettoyage des parties communes. Savoir-être : Capacité à entrer en relation et à communiquer, esprit d'équipe, réactivité, prise d'initiative, autonomie. Et la rémunération ? Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs : 6 semaines de congés, 4 RTT offerts, tickets restaurant, CSE, mutuelle, remboursement Navigo 75%, intéressement, primes vacances. Vous hésitez encore ? Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : www.1001vieshabitat.fr Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 2 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Location de logements
Entreprise
1001 Vies Habitat
1001 Vies habitat, qui sommes-nous ? 1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l'immobilier social en France, composé d'environ 1 300 collaborateurs. Notre mission : loger et accompagner les 225 000 personnes qui vivent dans les 86 000 logements que nous gérons. Pourquoi nous rejoindre ? Pour bénéficier d'un large réseau de collaborateurs, profiter d'une politique RH qui encourage la performance collective et dynamise les parcours professionnels, mais également...
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