Chargé d'Études Électriques Controle Aménagement Électrique H/F 95 - CERGY
Offre n° 4661047
Chargé d'Études Électriques Controle Aménagement Électrique H/F
95 - CERGY - Localiser avec Mappy
Publié le 05 avril 2025
POSTE : Chargé d'Études Électriques Controle Aménagement Électrique H/F DESCRIPTION : Manpower POISSY GRANDS COMPTES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Chargé d'études électriques Controle aménagement électrique (H/F) Dans le cadre du développement du programme RAFALE, nous recherchons plusieurs profils techniques pour renforcer nos équipes. Rejoignez une aventure technologique unique et contribuez à l'excellence de l'aviation militaire française. Vos missions : - Contrôle des installations électriques - Vérification des branchements et connectiques - Contrôle des couples de serrage sur les connexions électriques - Réalisation des tests de continuité et d'isolement - Rédaction des rapports de contrôle - Validation des modifications électriques Qualifications Licence PART 66 B1 (mécanicien avion) Obligatoire - BTS/DUT Électrotechnique ou Avionique - Expérience en contrôle électrique aéronautique - Maîtrise des appareils de mesure électrique - Connaissance des normes électriques aéronautiques - Méthodique avec excellentes capacités d'analyse - Expérience confirmée en câblage aéronautique Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 31-03-2025 Durée : 3 mois renouvelable PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 3 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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