Collaborateur comptable (H/F) 61 - Flers
Offre n° 4661511
Collaborateur comptable (H/F)
61 - Flers - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 juillet 2026
Description du poste : Le poste Rattaché(e) directement à un chef de mission, vous prenez en charge un portefeuille clients en autonomie. Vos missions principales***Gestion autonome d'un portefeuille clients (TPE / PME) * Révision des comptes * Établissement des bilans et liasses fiscales * Déclarations fiscales courantes (TVA, IS, etc Analyse des comptes et détection des anomalies * Élaboration de situations intermédiaires et tableaux de bord * Conseil et accompagnement des dirigeants * Participation aux rendez-vous clients * Encadrement possible d'un assistant comptable Poste à pourvoir en CDI dès que possible . Description du profil : Profil recherché Formation***DCG, DSCG ou formation équivalente * Minimum 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable Compétences techniques***Maîtrise complète du cycle comptable * Solides compétences en révision et fiscalité * Capacité d'analyse et de conseil * Aisance avec les outils digitaux et logiciels métiers * Bonne gestion des priorités Qualités personnelles***Autonomie et sens des responsabilités * Excellent relationnel client * Esprit d'équipe * Rigueur et professionnalisme * Envie de s'inscrire dans un projet à long terme***Vos perspectives d'évolution***Selon vos aspirations et performances, vous pourrez évoluer vers Un poste de Chef de Mission Le management d'une équipe La gestion de dossiers à plus forte technicité Une implication accrue dans le développement et la stratégie du cabinet***Objectif : vous positionner comme un référent technique et un interlocuteur privilégié des clients.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Achil recherche pour le compte de son client, un Collaborateur Comptable Confirmé H/F en CDI. Notre client est un cabinet d'expertise comptable structuré et en pleine croissance, reconnu pour la qualité de son accompagnement, la proximité avec ses clients et son environnement de travail moderne et digitalisé. Le cabinet met un point d'honneur à proposer un cadre stimulant, favorisant l'autonomie, la montée en compétences et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
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