POSTE : Gestionnaire de Copropriété H/F DESCRIPTION : Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical. Vous êtes à la recherche d'un poste de Gestionnaire de Copropriété au sein d'une équipe dynamique et bienveillante ? Rejoignez notre client un cabinet situé à Toulouse, où vous intégrerez une équipe à taille humaine composée de trois autres gestionnaires de copropriété. En tant que Gestionnaire de Copropriété, vous serez en charge de : - Assurer la gestion administrative, juridique et technique des copropriétés de votre portefeuille - Être l'interlocuteur privilégié des copropriétaires, des conseils syndicaux et des prestataires - Organiser, convoquer et animer les Assemblées Générales - Suivre l'exécution des décisions prises en Assemblée Générale - Superviser les travaux et assurer le suivi des prestataires - Garantir la bonne tenue comptable et financière des copropriétés Ce que l'entreprise propose : -Un forfait jour annuel offrant une organisation flexible -Des outils à disposition : ordinateur, téléphone portable -Une mutuelle haut de gamme pour une couverture optimale -Une rémunération attractive avec : -Un variable en % sur les travaux réalisés -Un pourcentage sur les apporteurs d'affaires Le poste est basé à Toulouse Vous devez posséder le(s) permis suivant(s) pour le poste : - Permis B Le métier impose l'obligation d'avoir un permis à jour L'entreprise ne fournit pas de véhicule de service pour les déplacements 32000 €/an - 32K€ à 40K€ selon profil + variable / intéressement / Mutuelle PROFIL : - Diplômé(e) en immobilier, droit, gestion ou équivalent (Bac +2 à Bac +5) -Une expérience réussie en gestion de copropriété est un vrai atout Compétences & Qualités : -Bonne maîtrise du cadre juridique et des obligations légales en copropriété -Excellentes capacités relationnelles et de négociation -Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion de votre portefeuille -À l'aise avec les outils informatiques et logiciels métiers -Capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe -Savoir faire preuve de diplomatie et de sang-froid face au mécontentement des copropriétaires