POSTE : Responsable Développement Commercial H/F DESCRIPTION : Orienté business, vous êtes visionnaire et prêt à dynamiser un réseau stratégique en grande distribution ? Vous avez une énergie débordante et une approche commerciale moderne ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance qui conçoit et distribue ses propres produits, et jouez un rôle clé dans son expansion en tant que Responsable développement commercial H/F, plus spécifiquement sur le marché des grandes surfaces alimentaires et des grandes surfaces de bricolage (GSA/GSB). CDI à Thizy (69). Vous aurez un impact direct sur le développement d'un réseau stratégique : un poste clé avec une vraie autonomie et une forte responsabilité grâce à votre rôle stratégique et opérationnel : - Développer et structurer le réseau : identifier les magasins et centrales clés, analyser les circuits de décision et déployer une approche commerciale efficace. - Piloter la stratégie commerciale : définir les priorités, créer des synergies et maximiser les opportunités. - Négocier et construire des partenariats durables : convaincre les décideurs, adapter son discours et sécuriser des référencements stratégiques. - Assurer un suivi et ajuster la stratégie : analyser les performances, entretenir des relations solides et affiner les actions commerciales. Conditions et avantages : - Contrat : CDI - Déplacements fréquents en France (visites magasins et RDV Centrales) - Rémunération : à partir de 40K- annuel, selon expérience Et si on parlait de vous - Expérience confirmée en développement commercial, vous avez une connaissance approfondie des circuits de décision en grande distribution et idéalement en GSA et/ou GSB - Sens stratégique, force de négociation et proactivité - Autonomie et esprit d'initiative : vous aimez prendre des décisions et faire bouger les lignes - Un état d'esprit dynamique, ouvert et orienté business grâce à une vision moderne ! Pourquoi les rejoindre ? - Un environnement stimulant et en pleine croissance. - Un impact direct sur le développement d'un réseau stratégique : un poste clé avec une vraie autonomie et une forte responsabilité. - Des valeurs fortes : confiance, engagement et performance. - Un poste évolutif avec des perspectives à long terme pour les talents qui se démarquent. candidatez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 23-06-2025 PROFIL :