Description du poste : Acteur en fort développement dans le courtage en assurance, positionné sur l'assurance emprunteur, le groupe poursuit sa diversification et sa structuration Dans ce contexte, le groupe renforce ses équipes et recrute un(e) Comptable Technique en CDI Rattaché(e) à la Responsable d'équipe, vous intégrez une équipe de 10 collaborateurs en charge de la comptabilité technique. Vous intervenez sur un périmètre complet, mêlant production, suivi des flux et participation à la fiabilisation des données. Gestion des flux Traitement des encaissements, rejets et impayés Suivi des décaissements (sinistres, commissions, honoraires, remboursements Préparation des mises en paiement Suivi et relance de la reconstitution des fonds de roulement auprès des assureurs Suivi comptable Lettrage des comptes (primes, commissions, honoraires médicaux Réalisation et justification des rapprochements bancaires Suivi des flux et contrôle de leur correcte comptabilisation Arrêtés comptables Justification des comptes : primes, commissions, sinistres et honoraires Participation aux clôtures (mensuelles et annuelles Fiabilisation des données comptables Outils & amélioration continue Utilisation avancée d'Excel (TCD, formules Participation à l'amélioration des outils et des pratiques Identification et remontée des anomalies fonctionnelles auprès de la DSI Vous êtes un acteur clé de la qualité et de la fiabilité des flux, avec une vraie sensibilité aux outils Rémunération : fixe + variable Temps de travail : 37h / semaine (horaires flexibles) Avantages Intéressement & participation + PEE Télétravail jusqu'à 2 à 3 jours / semaine (après intégration 27 CP + 12 RTT + compte épargne temps Carte restaurant (10€ / jour, prise en charge 60 Forfait mobilité durable (jusqu'à 900€/an) + transport 75 Formation en comptabilité Minimum 2 ans d'expérience (alternance incluse) en cabinet, PME, service ou grand groupe Bonne maîtrise d'Excel (TCD, formules avancées À l'aise avec les outils informatiques et capacité à s'adapter rapidement Sens du détail, rigueur et esprit d'équipe Une première exposition à des environnements outils variés est un plus. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap