Adjoint Directeur Territorial - en Alternance H/F 91 - MASSY
Offre n° 4663442
Adjoint Directeur Territorial - en Alternance H/F
91 - MASSY - Localiser avec Mappy
Publié le 05 avril 2025
POSTE : Adjoint Directeur Territorial - en Alternance H/F DESCRIPTION : Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction Territoriale Multi Enseigne Proximité un Adjoint Directeur Territorial en Alternance (F/H) Vos missions Dans le cadre de votre apprentissage vous accompagnerez une équipe de 4 Directeurs Territoriaux dans le secteur IDF sur un parc de 500 magasins. La direction Territoriale est composée de 4 directeurs territoriaux ayant chacun une équipe de Conseiller de franchise. Vous aurez pour mission de promouvoir la stratégie de gestion du réseau du format auprès d'un parc de franchisés multi-enseignes via les points clefs CI dessous : - Accompagnement des Partenaires Franchisés - Optimisation des points de ventes - Accompagnement du Directeur Territorial sur ses missions Concevoir et analyser des outils de reporting, tableau de bord et outils d'aide à la décision à l'attention des opérationnels de Carrefour Proximité France. Réaliser des analyses et recommandations sur la performance, la rentabilité et l'optimisation des points de ventes. Participer aux comités de pilotage et financiers régionaux sur le parc de magasin. Relai du contrôle de gestion. Etre le relai entre les services support (recrutement, technique, expansion, marketing) et la direction territoriale Réaliser des Benchmarks et recommandation sur les méthodes et process des magasins Rechercher et développer de nouvelles approches techniques pour résoudre efficacement les problèmes. Participer à la réalisation des reportings d'activités de la direction territorial Se tenir au courant des évolutions du secteur et partager les bonnes pratiques. Votre profil - Niveau Bac +5 deuxième année de master en école de commerce ou université. - Pédagogie / Diplomatie /Vision Stratégique / Organisation / Rigueur - Maîtrise des outils informatiques (Excel, Sheets) - Connaissance du secteur agroalimentaire avec une 1ère expérience en Commerce/ Distribution serait un plus. Informations complémentaires - Lieu : Massy - Début de stage souhaité : - Durée : 1 an - Poste qui nécessite une mobilité géographique sur le secteur IDF et ponctuellement sur la région centre dans le cadre de déplacement professionnel. - 2 jours de télétravail après 6 mois d'ancienneté - Intéressement et participation - Mutuelle / prévoyance - 10-12% de remise sur achats avec la carte Pass - Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour - Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration) - Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib Envie de rejoindre l'aventure ? Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat apprentissage - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 486,00 Euros à 1802,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
Carrefour
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
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