Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du code déontologique et rattaché(e) hiérarchiquement au Médecin Chef de l'Association, l'infirmier(e) prévoit, organise et dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à maintenir, améliorer et restaurer la santé des personnes accueillies. Il (elle) participe à la prise en charge globale des personnes accueillies en situation de handicap. Il (elle) est amené(e) à effectuer des actions de prévention et d'éducation à la santé auprès des personnes accueillies à titre individuelles ou collectives. Il se verra confier les missions suivantes dans le respect des valeurs associatives et de la démarche d'amélioration continue de la qualitRéalise des soins médicaux, d'hygiène, de confort et de sécurité des personnes, et ce dans le respect des prescriptions médicales et des normes régissant les bonnes pratiques professionnelles dans son domaine d'intervention.  Alerte le médecin ou le responsable dans le cas d'une modification significative et/ou inhabituelle de l'état de santé de la personne.  Elabore un diagnostic infirmier par l'observation et le recueil des données relatives à l'état de santé des personnes accueillies, et transmets les résultats à l'équipe pluridisciplinaire et à l'entourage de la personne (famille, représentant légal.).  Rédige les comptes rendus et met à jour les dossiers médicaux.  Etablit et actualise les procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine et les soumet au Médecin Chef de l'Association.  Prend les rendez-vous et peut être amené(e) à accompagner un usager lors d'une consultation, urgente ou non.  Programme et suit les consultations du Médecin en interne,  Suit les feuilles de soins,  Gère de manière informatique les dossiers médicaux,  Est en contact avec les différents interlocuteurs (familles, cabinet médical, pharmacies, spécialistes, services d'hospitalisation, etc.),  Renouvèle les traitements,  Prépare les piluliers,  Distribue les traitements,  Assure une traçabilité et un contrôle du circuit du médicament dans son acte d'administration,  Assure une traçabilité et un contrôle du circuit du médicament dans son acte d'administration,  Suit et régule les courbes de poids, etc.  Réalise les soins paramédicaux (injections, soins divers),  Tient l'infirmerie (fiches d'infirmerie, registre.conformément aux procédures en vigueur).  Gère les commandes et les stocks de produits, de matériels spécifiques à son domaine ainsi que l'évacuation des déchets conformément aux protocoles (DASRI.).  Communique et a une attitude relationnelle adaptée vis-à-vis des personnes accueillies,  Participe aux réunions institutionnelles, à la vie de la structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre,  Constitue les dossiers médicaux pour les séjours de vacances.  Dans le cadre des établissements avec internat, gère les transmissions internat/externat  Applique les procédures et protocoles en vigueur afin de limiter les risques inhérents à la profession (ports de gants, blouse, masques, gestion des déchets.) et afin d'assurer l'hygiène du matériel et des locaux.  Signale immédiatement tout évènement indésirable en la matière.  Signale toute maladie contagieuse repérée et établit les déclarations nécessaires, prend les mesures nécessaires dans ce cadre pour limiter la contagion en lien avec le Médecin Chef et la Direction de l'établissement.  Peut être amenée à accueillir des stagiaires. - Analyse, évaluation et investigation - Communication professionnelle et collaboration - Hygiène, sécurité et confort des personnes accueillies - Traitement des données chiffrées et tenue des dossiers administratifs - Réalisation de soins thérapeutiques - Etre respectueux des personnes confiées - Savoir repérer et prévenir les situations de maltraitance - Savoir repérer et apprécier en équipe les indices inquiétants concernant la santé ou la mise en danger des personnes accueillies et relayer l'information - Respecter les protocoles, procédures associatives et d'établissement, la règlementation en vigueur. - Appliquer et veiller à l'application des outils de la loi 2002-2 - Appliquer les recommandations des bonnes pratiques professionnelles (HAS/ex ANESM) Qualités requises : Qualités relationnelles, capacité d'adaptation, d'organisation, sens du travail en équipe, sens de l'observation et de l'analyse, prise d'initiative et disponibilité.