Sous l'autorité du Directeur, vous serez amené(e) à coordonner et assurer le fonctionnement du secteur « Accueil de jour » en garantissant un accueil et un accompagnement de qualité des publics fragilisés, favorisant leur autonomie et leur bien-être. Vous contribuez à la bonne gestion du service et aux développements des projets et activités, en adéquation avec le projet social et les besoins du territoire. A ce titre, notamment, la/le responsable doit : 1) Coordonner le service « Accueil de Jour » : ✓ Coordonner la distribution alimentaire les jours d'ouverture ✓ Assurer la gestion logistique : approvisionnement, livraison/enlèvement, stockage, inventaire ✓ Gérer les rdvs hebdomadaires des bénéficiaires ✓ Assurer la gestion et la saisie administrative quotidienne (facture, caisse, tableaux de bord .) ✓ Assurer la gestion budgétaire du secteur : appels à projet, dossiers de subvention, rapport d'activité et participation à la recherche de financements ✓ Veiller au bon déroulement des permanences des partenaires ✓ Rendre compte des données statistiques ✓ Développer et coordonner les différents projets de l'accueil de jour 2) Encadrer une équipe de bénévoles et de volontaires : ✓ Accueillir, former, encadrer, valoriser et fédérer les bénévoles dans leur mission ✓ Recruter les bénévoles et les volontaires en service civique ✓ Être tuteur/trice de volontaires ✓ Assurer la gestion des plannings hebdomadaires ✓ Appliquer et faire respecter les normes d'hygiènes alimentaires. ✓ Animer des réunions de secteurs 3) Accueillir et accompagner des publics : ✓ Assurer des rdvs individuels dans le cadre du parcours de la personne accompagnée ✓ Gérer les flux de nouvelles demandes et la liste d'attente ✓ Veiller et être garant à un accueil digne et respectueux des personnes ✓ Veiller au respect du cadre d'intervention des personnels accueillant ✓ Faire appliquer les règles de fonctionnement : charte, contrat d'accueil et d'accompagnement. ✓ Orienter et faire le lien avec les différents partenaires ✓ Impulser une démarche participative des bénéficiaires 4) Participer à une démarche d'animation globale : ✓ Participer aux réunions internes hebdomadaires ainsi que celles avec les partenaires ✓ Collaborer régulièrement avec les différents secteurs de l'association ✓ Travailler en lien avec le/la coordinateur/trice RH et finance sur l'élaboration et le suivi des dossiers de subvention ✓ Développer et suivre des projets en lien avec les acteurs du territoire ✓ Favoriser les initiatives citoyennes : projets de bénévoles / adhérent-e-s. ✓ Participer au bon fonctionnement de l'association : animation de temps forts. Qualités et savoirs-être relationnels: ✓ Capacité d'écoute ✓ Discrétion professionnelle vis-à-vis des situations rencontrées ✓ Capacité à travailler en équipe ✓ Sens de l'organisation et de l'anticipation ✓ Tolérance, patience et humour ✓ Adaptabilité, capacité à gérer les imprévus ✓ Autonomie, réactivité Compétences requises pour le poste ✓ Aptitude à manager une équipe plurielle ✓ Capacité d'animation ✓ Compétences en conduite de projets dans un esprit de co-construction. ✓ Connaissance des problématiques rencontrées dans l'urgence sociale ✓ Connaissance du réseau d'acteurs agissant dans le champ de l'urgence sociale, l'aide alimentaire ✓ Connaissance du tissu associatif ✓ Technique de gestion de conflit ✓ Aptitude de gestion et de logistique ✓ Connaissance des règles d'hygiènes et de sécurité alimentaire ✓ Bonnes capacités d'expression écrite et rédactionnelle. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 32 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel