À propos du poste Dans le cadre d'un futur départ en retraite, nous recherchons un responsable technique - Electricité et automatisme. Placé(e) sous la responsabilité du Responsable maintenance du site et dans le respect des règles et procédures QHSE, vos principales responsabilités seront les suivantes : - Répondre aux besoins techniques des différents services de l'établissement en coordonnant les interventions de maintenance d'ordre électrique - Garantir le bon fonctionnement des installations. - Animer les équipes d'électriciens et informaticiens industriels. En lien avec ces responsabilités, vous trouverez ci-après le détail des missions : - Assurer les missions techniques dans les différents domaines du périmètre : - Électricité HT/BT - Automatisme - Instrumentation - Radioprotection - Pilotage de l'arrêt annuel - Participer à la gestion et réalisation des investissements et Projets de Modifications Profil recherché : Formation : Bac+2/3 orienté électrotechnique, automatisme, instrumentation, informatique industrielle avec forte expérience. Expérience : 5 à 10 ans en milieu industriel continu (chimie, textile, plasturgie, agrochimie, énergie, etc.). Savoirs, savoir-faire et savoir-être Le poste requiert : - Savoirs : Connaissances techniques en électricité, instrumentation, automatisme industriel, réglementation HSE, sécurité instrumentée (SIL), radioprotection (PCR). - Savoir-faire : Capacité à piloter des projets de maintenance, encadrer des équipes, gérer des contrats, utiliser les outils GMAO, analyser les risques et mettre en œuvre des actions correctives. - Savoir-être : Leadership, rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe, capacité à communiquer efficacement, sens des responsabilités, engagement pour la sécurité et la qualité. Compétences techniques : * Électricité HT/BT, * Normes sécurité. * Automates programmables (Siemens, Schneider, Rockwell.). * Supervision/SCADA (WinCC, PCS7, Wonderware, etc.). * Instrumentation process (température, pression, débit, analyse). * Réseaux industriels & cybersécurité OT. Compétences transverses : * Management d'équipe et gestion de prestataires. * Capacité à gérer projets et budgets. * Rigueur, réactivité, culture sécurité. * Esprit d'amélioration continue (Lean, TPM, ISO). Horaires : En journée (+ astreinte techniques en fonction d'un planning défini) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 3 700,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT Lieu du poste : En présentiel