À propos du poste Nous recherchons un chef de service ou une cheffe de service pour rejoindre notre établissement. Vous serez responsable de la gestion et de la supervision des opérations quotidiennes, tout en veillant à offrir un environnement de vie de qualité pour nos résidents. Votre rôle sera essentiel pour garantir le bon fonctionnement des services et le bien-être des personnes accueillies. Sous l'autorité du Directeur des Foyers, il/elle aura pour missions : En binôme avec la deuxième cheffe de service du Foyer de vie, et en conformité avec les recommandations de bonnes pratiques professionnels (RBPP) Animation et encadrement de l'équipe du FV -Gérer le personnel soignant et éducatif en veillant à ce que les effectifs soient en adéquation avec les besoins des résidents -S'assurer de la capacité de fonctionnement du FV compte tenu des effectifs disponibles. -Assurer la gestion des équipes au quotidien : temps de travail, absences, périodes de repos et congés dans le respect de la législation et intégrer les données dans les outils de gestion des temps. -Transmettre l'information entre la direction et les équipes, animer les réunions d'équipe (réunion hebdomadaire de service.) Organisation, gestion, coordination et planification de l'activité -Garant dans son service de l'application du projet d'établissement -Veille à l'application du projet de service ; mise en œuvre, suivi et évaluations -Gestion des projets de vie individualisés : élaboration, mise en œuvre, suivi et évaluations -Gestion des activités dans le respect des orientations fixées par le Directeur adjoint -Veiller à la mise en place et à la bonne tenue du dossier du résident -Contribuer à l'accompagnement et au soutien psychologique des personnes accueillies et de leur famille Contrôle et évaluation de la qualité des activités du FV -Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité, à l'application des différents plans (canicule.) -S'assurer du bon fonctionnement des installations et du matériel, assurer le suivi des prestations de maintenance -Garant de la sécurité des personnes dans son service -Formation, développement des compétences -Accueillir les stagiaires, organiser leur encadrement et leur formation. -Évaluer les compétences des équipes. -Participer à l'intégration et à l'encadrement des nouveaux personnels et stagiaires. Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : -Connaissance du handicap psychique -Connaissance du handicap psychique -Connaissance de la démarche d'évaluation interne et externe propre aux établissements médico sociaux -Rédaction d'écrits professionnels -Maitrise de l'outil informatique -Management et animation d'équipe -Organisation et gestion des ressources humaines -Tact relationnel, capacité d'écoute, savoir rendre compte Formation et qualification : -Diplôme de niv 2 type CAFERUIS avec expérience dans la fonction -Solide expérience dans le domaine du handicap apprécié. Si vous êtes passionné(e) par le secteur de l'assistance et que vous souhaitez contribuer à un projet humain enrichissant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 2 322,26€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 03/11/2025