Gestionnaire Assurance-Vie et Succession H/F 92 - PUTEAUX
Offre n° 4667953
Gestionnaire Assurance-Vie et Succession H/F
92 - PUTEAUX - Localiser avec Mappy
Publié le 05 avril 2025
POSTE : Gestionnaire Assurance-Vie et Succession H/F DESCRIPTION : Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Gestionnaire assurance-vie et succession (H/F) Assurer la bonne exécution des opérations de gestion liées l'activité des prestations suite au décès de l'adhérent titulaire d'un contrat d'assurance vie. Contrôler l'exhaustivité des documents nécessaires à la constitution des dossiers décès. Identifier le(s) bénéficiaire(s) du ou des contrats concernés Veiller à la bonne fiscalité à appliquer Assurer la saisie dans les systèmes d'information des demandes de prestations suite à décès Contribuer à l'élaboration des tableaux de suivi d'activité. Assurer les délais de traitement des opérations conformément aux délais impartis Bonne maîtrise des procédures. Capacité d'analyse des dysfonctionnements et précision dans la démarche. Bonnes connaissances de l'environnement juridique et fiscal de l'assurance-vie Sens aigu de la confidentialité (dossiers successions) Excellent relationnel (importance de la relation clients en situations difficiles). Souci du respect des délais. Autonomie et aptitude à la multifonction et à la polyvalence. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 03 mois renouvelable PROFIL :
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 3 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32000,00 Euros à 32000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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