POSTE : Talent Manager - CDI - France H/F DESCRIPTION : Que ferez-vous ? - Développer un réseau avec de nouveaux et anciens clients - Créer un pool de talents - Offrir des opportunités aux candidats pour leur carrière - Trouver des solutions de recrutement pour vos clients et les accompagner du début à la fin du processus - Comprendre, analyser les besoins et les tendances du marché et les partager avec les clients - Établir des relations durables avec les candidats et les clients Ce que nous vous offrons ? - Un salaire attractif - Des bonus individuels déplafonnés - Des incentives liées à l'équipe - Une flexibilité au travail - Des formations internes et un plan de carrière personnalisé - Un environnement de travail innovant - Bien-être au travail - nous attachons une grande importance à une atmosphère positive sur le lieu de travail Qui êtes-vous ? - Vous avez quelques années d'expérience commerciale ou une expérience pertinente dans le secteur - Vous avez d'excellentes compétences en communication écrite et verbale - Vous aimez être un partenaire à part entière pour vos collègues dans un environnement de travail dynamique - Grâce à votre ténacité, vous êtes déterminé à atteindre vos objectifs - Vous portez un regard critique et cherchez l'amélioration constante Quelle est notre vision ? Robert Half s'engage à promouvoir une culture inclusive et diverse. Nous mettons l'accent sur l'égalité et comprenons la singularité de chacun. Nous sommes résolus à être un partenaire qui reflète et représente nos clients et candidats. Intéressé(e) ? Vous êtes intéressé(e) ? Alors, nous serions ravis de discuter davantage de vos souhaits personnels et d'échanger ensemble. Robert Half SRL traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.BE/fr/protection-des-donnees. Si vous avez des questions, vous pouvez nous contacter à tout moment par e-mail à @.**. PROFIL :