POSTE : Chargé de Recrutement H/F DESCRIPTION : Ce que nous te proposons : Travailler en étroite collaboration avec nos consultants et consultantes, chargés de recrutement ou responsables d'agence. L'enjeu majeur du poste : développer la cellule sourcing, acteur du recrutement en CDD/CDI ! Responsabilités principales : - Chercher, fouiner sur les CVthèques pour trouver les candidats compétents - Élaborer des stratégies de sourcing efficaces pour répondre aux besoins en recrutement des clients - Utiliser des techniques de recherche innovantes pour identifier des profils de candidats - Établir et entretenir des relations solides avec les candidats potentiels, en alignant leurs projets avec les opportunités offertes par nos clients - Suivre tes dossiers de recrutement avec #réactivité, #transparence et #pragmatisme, en étant toujours orienté.e #solutions - Identifier et exploiter toutes les sources de recrutement en utilisant également les techniques d'approche directe - Rédiger les annonces en veillant à la qualité de leur rédaction et à leur caractère non discriminant, et s'assurer de leur parution sur les supports les mieux adaptés - Participer à nos réunions d'équipe, formations, brainstormings et moments festifs Et sinon, on parle avantages ? Lieu : en plein coeur de la Presqu'île (Cordeliers) Équipe : au top ! Contrat : CDI Rémunération : 24 / 25 K€ fixe / an + variable + primes Horaires : 9h - 18h du lundi au vendredi sur 39h Avantages associés : primes, challenges, mutuelle, tickets restaurant PROFIL : Et toi ? Si tu es : - Passionné.e par l'informatique, la recherche constante en ligne de nouveaux talents. - Autonome et tu souhaites t'investir dans notre projet de développement du Pôle. - Agile avec les outils informatiques (CRM, Excel, ATS, jobboards, CVthèques) et que tu aimes chercher, fouiner partout pour trouver le bon CV. - Doté.e de vraies qualités relationnelles, postule et échangeons ensemble ! Nos 3 étapes de recrutement sur ce poste : - Un premier échange téléphonique avec le Manager de la Cellule. - Un deuxième contact, en physique ou en distanciel. - Un troisième rendez-vous avec le Directeur Régional. Et dans tous les cas, on te donne des nouvelles :) Ref : 6umd2r4k2a