À propos du poste Nous recherchons un ou une responsable de rayon DPH dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que responsable, vous serez chargé(e) de superviser l'ensemble des opérations, de gérer les équipes et d'assurer la croissance et la rentabilité de l'organisation. Vous aurez l'opportunité de mettre en œuvre des stratégies innovantes, de développer des relations clients solides et de piloter des projets variés dans un environnement stimulant. Si vous possédez un excellent sens du leadership, une forte capacité d'organisation et une maîtrise des enjeux commerciaux, ce poste est fait pour vous. Responsabilités * Superviser la gestion quotidienne de l'entreprise ou du département * Élaborer et suivre le budget, assurer le respect des objectifs financiers * Gérer, former et motiver les équipes pour atteindre les performances optimales * Développer et mettre en œuvre des stratégies marketing et commerciales efficaces * Négocier avec les partenaires, fournisseurs et clients pour optimiser les relations commerciales * Assurer la gestion administrative, y compris la paie, la comptabilité et la tenue des dossiers * Superviser le merchandising, la gestion des stocks et la fixation des prix * Organiser le recrutement, la formation et le développement professionnel du personnel * Mettre en place des actions de formation continue pour améliorer les compétences internes * Analyser les indicateurs de performance pour ajuster les stratégies en conséquence Profil recherché Vous êtes doté(e) d'une solide expérience en gestion ou management, avec une expertise avérée dans plusieurs domaines tels que : * Management d'équipe et supervision d'expérience similaire * Compétences en négociation, marketing et gestion administrative * Maîtrise des outils de bookkeeping, budgeting et retail math * Excellentes compétences en communication bilingue ou multilingue * Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec efficacité (time management) * Expérience en gestion de magasin ou retail management souhaitée * Compétences organisationnelles solides et sens du service client développé * Leadership naturel avec une aptitude à motiver une équipe diverse Nous attendons des candidat(e)s motivé(e)s, organisé(e)s, doté(e)s d'un excellent relationnel et capable(s) de prendre des décisions stratégiques. Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une structure dynamique où vos compétences seront valorisées, n'hésitez pas à postuler. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel