Responsable Ressources Humaines H/F 04 - SISTERON
Offre n° 4668170
Responsable Ressources Humaines H/F
04 - SISTERON - Localiser avec Mappy
Publié le 24 septembre 2024
POSTE : Responsable Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : L'agence Supplay Scientifique est à la recherche de professionnels ayant de l'expérience en industrie pharmaceutique. Si votre ambition est d'intégrer un grand groupe pharmaceutique, nous pouvons alors peut-être y contribuer ! Devenez-le nouveau Responsable Ressources Humaines H/F de Sanofi Winthrop Industrie, à Sisteron, pour une durée de 18 mois. Le poste est en journée et la rémunération brute mensuelle proposée est de 4142.24EUR. Missions principales : - Mettre en oeuvre la politique RH pour une population dédiée - Décliner les programmes RH définis par le groupe : politique salariale, entretien de performance, talent reviews - S'assurer de l'adéquation des compétences avec les besoins du site en mettant en oeuvre les actions d'adaptation et en garantissant une gestion efficace des Talents - Veiller au respect des valeurs du Groupe dans les interactions entre tous les salariés du site - Être garant du respect de la législation et de la mise en oeuvre des politiques du groupe - Accompagner le Changement Implémenter des projets contribuant au développement d'une culture du résultat - Contribuer au suivi des Relations Sociales sur le Site - Accompagnement du management - Accompagne et challenge les Managers sur le design organisationnel, les cycles RH annuels (performance, rémunération, talent) et les besoins en ressources et compétences - Conseille les managers sur le management de leurs équipes - Favorise le développement des compétences managériales et métier Accompagne le déploiement des transformations de l'activité au sein de son entité, en assurant l'accompagnement au changement, l'identification et la prévention des RPS - Utilise les outils nécessaires à un suivi optimal de la population (contrats, effectifs, absentéisme). - Partage ces éléments de décision avec ses interlocuteurs au quotidien - Relations ciblées avec les salariés Pilote avec le management le parcours d'accueil des nouveaux collaborateurs jusqu'à l'évaluation de fin de période d'essai ou d'adaptation - Reçoit individuellement les salariés : développement professionnel/mobilité, situations de conflit ou difficiles - Gère les actions disciplinaires individuelles (entretiens et dossier) - Maîtrise la réglementation et disposition d'une solide expérience 13ème mois PROFIL : Vous avez un Bac +5 en gestion des ressources humaines, et une expérience de 5 ans sur un poste RH généraliste, idéalement dans le secteur industriel (hors stage/alternance). Les profils juniors sont acceptés avec stage et alternance compris de 6 mois dans le domaine industriel. Il faut savoir, qu'en plus de tout ça, Supplay fait en sorte de transformer le travail en un ingrédient de bonheur notamment grâce à une multitude d'avantages : Le plus important : notre sourire ! Mais aussi : vous bénéficierez des avantages liés à notre Comité d'Entreprise (CE), des cadeaux vous seront offerts, en fonction des saisons, et un CET vous permettra d'épargner ! Et enfin, pour terminer Vos chargé.es de recrutement attendent vos CV avec impatience !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Supplay
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire" pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.
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