À propos du poste Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et contribuer activement à son développement humain et organisationnel ? Nous recherchons un(e) Chargé(e) RH et Administratif capable de piloter l'ensemble des missions liées aux ressources humaines et à la gestion administrative, dans un environnement stimulant et structuré. Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour responsabilités de : Gestion RH : * Superviser et coordonner les activités RH : recrutement, intégration, gestion des contrats, formation et développement des collaborateurs. * Mettre en œuvre la politique RH et veiller à la conformité avec la législation sociale française. * Gérer les relations sociales, répondre aux demandes du personnel et favoriser un climat de travail positif. * Suivre la paie, les déclarations sociales et assurer le respect des obligations légales. Gestion administrative : * Superviser la tenue des dossiers du personnel, les fournitures, la logistique interne et la gestion des locaux. * Définir et suivre les indicateurs RH (KPI) pour optimiser les processus internes. * Participer à l'élaboration du budget RH et administratif et assurer le suivi des dépenses. * Encadrer et accompagner l'équipe RH et administrative dans ses missions quotidiennes. Profil recherché * Diplôme en Ressources Humaines, Gestion, Droit ou équivalent (Bac+4 minimum). * 5 à 8 ans d'expérience réussie en gestion RH et administrative, idéalement dans le secteur de la logistique ou un environnement multi-sites. * Solide connaissance de la législation sociale française et des bonnes pratiques RH. * Maîtrise des outils informatiques : logiciels RH, ERP, Excel, Word, PowerPoint. * Organisation, rigueur, sens de la confidentialité et leadership reconnu. Venez mettre vos talents au service d'une équipe dynamique où vos idées et votre engagement feront la différence ! Type d'emploi : CDI, CDD Rémunération : 30 000,00€ à 36 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel