À propos du poste Nous recherchons un responsable ou une responsable recrutement pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Votre rôle sera essentiel pour attirer et sélectionner les meilleurs talents afin de soutenir la croissance de notre entreprise. Responsabilités * Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les candidats qualifiés * Gérer le processus de recrutement complet, y compris la rédaction des offres d'emploi, le sourcing, les entretiens et la sélection * Utiliser les outils ATS et HRIS pour suivre les candidatures et gérer les données des candidats * Collaborer avec les managers pour comprendre leurs besoins en matière de ressources humaines et définir les profils recherchés * Assurer une communication fluide avec les candidat(e)s tout au long du processus de recrutement * Réaliser des recherches sur le marché du travail et utiliser les réseaux sociaux pour promouvoir nos offres d'emploi * Participer à l'élaboration des programmes de formation et développement pour favoriser l'intégration des nouveaux employés * Entretenir des relations positives avec les employés pour assurer un bon climat social au sein de l'entreprise Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une expérience significative en recrutement, idéalement dans un environnement dynamique * Vous maîtrisez les outils HR sourcing, ATS, PeopleSoft et Workday * Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en négociation * Vous êtes capable d'effectuer du cold calling et d'utiliser vos compétences en recherche pour identifier des talents cachés * Vous avez une bonne connaissance des relations employé(e)s et êtes capable de gérer des situations délicates avec professionnalisme * Vous êtes passionné(e) par le développement des ressources humaines et souhaitez contribuer à la croissance d'une équipe performante Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise en pleine expansion, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 32 000,00€ à 60 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail hybride (75003 Paris)