Sous lautorité du Président et du Coordinateur, le/la candidat(e) aura pour mission principale de réaliser un état des lieux de la ressource en eau sur la Plaine de Versailles et dassurer la mise en œuvre dactions pour préserver et améliorer la qualité des eaux souterraines. Activités principales - Pilotage et animation territoriale - Élaborer et coordonner la Charte Territoriale Eau. - Animer le dialogue territorial et les groupes de travail pour protéger la ressource en eau. - Accompagner les acteurs locaux (agriculteurs, collectivités) dans les projets liés à leau et au climat. - Mise en œuvre dactions concrètes - Promouvoir et pérenniser la démarche MAEC Eau (aides à lagriculture). - Contribuer à des projets dadaptation de lagriculture au changement climatique (irrigation, compost, pratiques culturales ). - Organiser des formations et rencontres techniques adaptées aux besoins identifiés. - Gestion de projets et veille stratégique - Répondre aux appels à projets et demandes de financement. - Suivre les études et diagnostics liés aux aires dalimentation de captages (AAC). - Assurer une veille thématique en lien avec les enjeux locaux. 2.Communication et coordination - - Valoriser les actions réussies auprès des partenaires et institutions. - Rendre compte des avancées auprès de la hiérarchie. Objectifs à horizon 2027-2028 - Finaliser et mettre en œuvre la Charte Territoriale Eau & Climat avec lagence de leau Seine-Normandie. - Accompagner les acteurs dans la préservation des ressources en eau et mettre à jour les plans daction. - Piloter des actions stratégiques foncières avec la SAFER. Autres responsabilités - Encadrer des stagiaires. - Participer à la vie de lassociation (Assemblée Générale, évènements).