Description : ORGANISATION, ANTICIPATION ET COLLABORATION SONT VOS POINTS FORTS ? Venez relever un nouveau défi en tant que COORDONNATEUR ACHATS & MAGASIN F/H et participez activement à notre performance collective. Rattaché.e à la direction technique de l'entreprise, vous assurerez la coordination opérationnelle des achats, approvisionnements et stocks, en lien étroit avec le magasinier-acheteur, les services demandeurs, les approbateurs et la comptabilité fournisseurs.  Vos principales missions : * SÉCURISER LE PROCESSUS ACHATS, depuis l’expression du besoin jusqu’au traitement de la facture. * CENTRALISER, QUALIFIER, PRIORISER ET SUIVRE les demandes d’achats et d’approvisionnement. * GARANTIR LA COHÉRENCE entre besoins opérationnels, niveaux de stock, budgets disponibles et règles d’engagement de dépense. * FIABILISER le suivi des commandes, réceptions, stocks, bons à payer et factures. * ASSURER L’INTERFACE entre les services demandeurs, le magasin, les approbateurs, la comptabilité fournisseurs et les fournisseurs. * RÉALISER LE SUIVI des fournisseurs (consultation, sélection, évaluation). * TENIR À JOUR LES TABLEAUX DE BORD et autres outis de reporting. * EXERCER UN DEVOIR D’ALERTE auprès de la direction en cas de blocage, urgence, risque ou dérive. * PRÉPARER les éléments nécessaires aux situations comptables.  * CONTRIBUER À L’AMÉLIORATION CONTINUE et à l’harmonisation des pratiques achats, notamment dans le cadre du DÉPLOIEMENT DE YOOZ (facturation électronique).   Profil recherché : Pour ce poste, il vous faut .... * Avoir une bonne connaissance des processus achats, approvisionnements, réception, stock et facturation. * Maîtriser le suivi administratif des commandes fournisseurs. * Savoir contrôler une commande, un bon de livraison, une facture et une imputation comptable. * Connaître les règles de validation budgétaire et d’engagement de dépense. * Maîtriser les outils informatiques de gestion achats, stocks et facturation, ainsi que les outils bureautiques. * Savoir produire des tableaux de suivi et indicateurs simples. * Etre capable de centraliser, prioriser et suivre plusieurs demandes simultanément. * Etre rigoureux, méthodique. Faire preuve d'anticipation et être doté.e d'un sens de l’amélioration continue. * Etre capable de travailler en transversal avec les services opérationnels, fonctions support et fournisseurs. * Etre pédagogue auprès des demandeurs et faire preuve d'une fermeté constructive dans le respect des procédures. * Etre capable de gérer les tensions liées aux urgences, aux délais ou aux litiges.