Temporis Mérignac, c’est une agence d’intérim locale, proche de ses intérimaires et de ses entreprises partenaires. Notre mission : vous proposer des offres claires, adaptées à votre profil, et vous suivre tout au long de votre mission. Chez nous, vous n’êtes pas un numéro, vous faites partie de l’équipe ! Nous recrutons pour une entreprise familiale implantée en Gironde, spécialisée dans les travaux publics (terrassement, voirie, transport de matériaux), un Chauffeur Poids Lourd H/F expérimenté. Vos missions : Sous la responsabilité du responsable d’exploitation et selon un planning défini, vous serez en charge de : - Conduire un véhicule super lourd de type PL 6x4 ou 8x4, - Charger et décharger des matériaux variés : roche, calcaire, terre, gravats, enrobés, etc., - Effectuer les livraisons sur chantiers ou chez les clients, avec suivi des bons de commande et de livraison, - Participer aux travaux de terrassement ou d’enrobés, en adaptant les interventions à la typologie des lieux, - Réaliser les contrôles mécaniques de base, assurer le nettoyage et l’entretien courant du véhicule, et signaler toute défaillance au mécanicien, - Travailler au sol et assurer une manutention ponctuelle, avec possibilité de monter dans la benne si besoin. Profil recherché : - Expérience exigée dans le domaine des travaux publics, - C valide, FIMO/FCO à jour, - Maîtrise de la conduite de bennes et du travail sur chantier, - Rigueur, autonomie, respect des consignes de sécurité, - Bonne capacité d’adaptation et esprit d’équipe. Poste basé en Gironde – déplacements locaux uniquement. Rémunération : Entre 12.20€ et 13.50€ /heure + indemnité repas 16.20€ Temps plein – horaires variables selon les chantiers. Vous êtes un professionnel des TP et souhaitez rejoindre une structure à taille humaine ? Postulez sans attendre ! Appelez Temporis Mérignac au Ou envoyez votre CV à Ou cliquez sur « Postuler » On vous rappelle rapidement pour vous donner tous les détails ! Les avantages d’un poste chez TEMPORIS : - Accompagnement personnalisé - + 21% à la fin de chaque mission (Indemnités de fin de mission et de congés payés) - Accès au FASTT (facilité d’accès au logement, mutuelle, garde d’enfants, possibilité de location de mobilités …) - Acomptes à la demande tous les jeudis - Comité d’entreprise (bons de réduction, locations de vacances, séances de cinéma, …) - Possibilité de mettre en place un CET (Compte Épargne Temps) à 5%