[40644] Centre Hospitalier Tarbes - Lourdes En lien avec le responsable du contrôle de gestion, la personne recrutée sera amenée à participer aux tâches suivantes : - Élaboration et analyse des outils de comptabilité analytique, tableaux de bords, indicateurs . - Mise à jour des bases de données : Finance, activité, RH . - Contrôle de gestion social : suivi des effectifs, cohérence avec la maquette organisationnelle, suivi de l'absentéisme... - Réalisation d'études médico-économiques, de dialogues de gestion et de travaux de synthèse relatifs à son domaine d'activité, - Suivi du plan de performance et des projets de l'établissement, - Suivi du fichier structure. Description du profil recherché: COMPÉTENCES & EXPÉRIENCES Qualification et compétences requises : - Connaissances ou appétence pour le secteur hospitalier, - Connaissances ou appétence en gestion administrative, économique et financière, - Compétences en gestion de projet, - Capacité d'analyse et de synthèse, - Capacité à rendre compte aux décideurs, - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, power point) et des outils de requêtage. Expériences nécessaires ou conseillées : - Expérience au sein d'un hôpital sur des fonctions soignantes, financières ou supports (AMA, GAP), - Expérience en gestion des organisations, - Expérience en comptabilité / Finance / Contrôle de gestion. Qualités professionnelles : - Capacité à communiquer avec l'ensemble des acteurs d'un hôpital, - Autonomie, gestion des priorités, - Travail en équipe, - Rigueur, discrétion, adaptabilité, - Sens de l'organisation. Formation souhaitée : - Cadre de santé, Infirmière, - DCG, - Licence comptabilité - économie - gestion, - BTS Comptabilité Gestion, Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour