Offre n° 4671501
Mécanicien Agricole H/F
58 - DONZY - Localiser avec Mappy
Publié le 05 avril 2025
POSTE : Mécanicien Agricole H/F DESCRIPTION : Bonjour, Je me présente, je suis Pierre Consultant en recrutement au sein du cabinet Manpower Bourgogne Nord, je recrute pour mon client spécialisé dans le domaine agricole / viticole, un(e) Mécanicien(ne) H/F en CDI. Prise de poste dès que possible ! Au sein d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs vos missions : ? - Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des machines agricoles. - Assurer l'entretien préventif et curatif du matériel. - Réaliser les réparations nécessaires sur les équipements. - Effectuer les réglages et essais après interventions pour garantir le bon fonctionnement. - Assurer le suivi des interventions et rédiger les rapports techniques. - Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation optimale de leur matériel. ? - Vous êtes titulaire d'un diplôme en mécanique agricole, TP ou maintenance des matériels (CAP/BEP/Bac Pro/BTS). - Vous disposez d'une première expérience réussie en tant que mécanicien(ne) agricole ou sur des engins de travaux publics. - Vous avez de bonnes connaissances en mécanique, hydraulique, électricité et électronique. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du service client. - Permis B exigé. Avantages liés au poste : RTT + horaires du lundi au vendredi uniquement Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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