Entreprise GREENTECH est une PME de 130 salariés, spécialisée en biotechnologies et fondatrice du Groupe GREENTECH, produit et valorise des ingrédients actifs végétaux.  Implantée dans le Puy-de-Dôme et rayonnant dans le monde entier, GREENTECH bénéficie d'une belle croissance et recrute aujourd'hui de nouveaux talents ! Pour prendre mieux connaissance de nos activités, nous vous invitons à venir visiter notre site internet : Poste Une opportunité pour vous d'avoir une première expérience terrain avec la découverte concrète du métier RH, des missions variées et responsabilisantes.  Vous serez au sein du service RH composé de deux personnes, avec en charge les missions suivantes :  * Mise en place de nouveaux modules sur notre logiciel SIRH pour gérer les entretiens annuels et la nouvelle reforme des Entretiens Pro ; * Rédaction de procédures ou support utilisateurs ;  * Mise en place et suivi d'indicateurs RH ;  * Gestion administrative du personnel (dossier salarié, classement, archivage) ; * Support pour la partie recrutement (selon les besoins) rédaction et diffusion d'offres, tri candidatures, pré-qualification téléphonique ; * Participation à la vie du service RH ;  Contrat de 39h/semaine, dès que possible en contrat d'intérim de juillet à octobre 2026. \- Nos horaires sont : 8h30-12h30 / 14h-18h du lundi au jeudi, 8h30-12h30 / 14h-17h le vendredi. Nos salariés bénéficient de : \- L'accès au restaurant inter-entreprises sur le Biopôle, à 300 mètres de l'entreprise avec une participation du prix du repas à hauteur de 60% Profil De formation Bac + 3 à 5 en Ressources Humaines, Gestion des Entreprises ou équivalent, avec une première expérience réussie dans le monde industriel.  Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et attentive au respect du secret professionnel.  A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.