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Chef d'atelier H/F 69 - LA TOUR DE SALVAGNY
Offre n° 4672222
Chef d'atelier H/F
69 - LA TOUR DE SALVAGNY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 octobre 2024
Le responsable d'atelier organise l'activité des équipes de production, assure le suivi de fabrication en veillant au respect des règles de sécurité et des impératifs de production (quantité, délais, qualité). Il supervise également le bon fonctionnement des équipements, organise et suit le stockage et l'expédition du matériel. Pilote la production de l'atelier selon le planning de production · En collaboration avec le service ordonnancement, planifier et organiser les activités de production de l'atelier, en veillant à ce que les délais soient respectés. · Superviser et coordonner les opérations de fabrication, d'assemblage et d'entretien des équipements industriels · Garantir la conformité de la production et des produits fabriqués · Sélectionner les machines et les outillages appropriés à la production et vérifier leur fonctionnement (incluant les véhicules utilitaires attribués à l'atelier) · Optimiser les processus de production pour améliorer l'efficacité et la rentabilité de l'atelier (solution techniques et organisationnelles) · Veiller à ce que les normes de sécurité soient respectées, en mettant en place des protocoles et des formations appropriés pour les travailleurs de l'atelier. · Garantir le bon approvisionnemen de tout consommable nécessaire à la production (ex : visserie, fluides, etc...) · Mise à jour des documents de suivi de production . Faire remonter toute non conformité, de manière documentée et explicite . Constituer une base documentaire expliquant les phases et techniques de production des équipements, ainsi que les bonnes pratiques (Méthodes) Encadre les équipes de production · Organiser et piloter les ressources humaines de l'atelier, notamment en recrutant, en formant et en évaluant le personnel. · Anticiper les besoins de recrutement après validation du directeur général · Suivre et vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel : planifier les congés, gérer les absences, transmission des informations RH · Apporter un appui technique aux collaborateurs · Animer les réunions d'équipe, conduire des entretiens individuels *Expérience* - Expérience antérieure et bonnes aptitudes dans un rôle managérial en environnement d'atelier de montage - Mise en place de démarches 5S, Gemba Walk, amélioration continue - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques - Compétences techniques générales (lecture de plan et schémas, conception de solutions mécaniques, soudure inox idéalement) - Sens du service client développé - Connaissance de l'anglais appréciée Type d'emploi : CDI Rémunération : 30¿000,00€ à 39¿000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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