Le département du Loiret est un territoire dynamique, situé à une heure de Paris, qui allie la force d'Orléans Métropole à une diversité de pays authentiques : Sologne, Beauce, Puisaye, Gâtinais. C'est une communauté de 670 000 Loirétains qui a trouvé son équilibre entre nature et culture, patrimoine et modernité, tradition et ouverture au monde. Elle accompagne les communes dans leurs projets, construit des solidarités territoriales et citoyennes (personnes âgées, usagers en voie d'insertion, enfants, famille), aménage des infrastructures et coordonne un tissu économique dense. Riche de ses ambitions, le Loiret est un territoire d'innovation. Education, routes, transports, économie, solidarité, développement durable et environnement, culture, sports... les compétences du Conseil départemental du Loiret sont variées et ses actions multiples. Il mène des actions dans de nombreux domaines afin de faire du Loiret un département de pointe. Gestion du personnel intérimaire :  Le gestionnaire RH assure la gestion des agents intérimaires en lien avec les besoins des services et en contact étroit avec les agences d'interim. - faire le point sur les besoins avec les chefs de service et suivre les demandes sur l'outil planiciel - faire connaitre les besoins auprès des agences d'interim via les tableaux partagés - partager la liste des intérimaires avec les services en début et fin de semaine - assurer le suivi des présences ( feuilles d'émargement) et effectuer la déclaration des heures auprès des agences - assurer l'accueil des personnels intérimaires sur site - gérer la facturation Gestion administrative courante : - traçabilité des arrêts maladie et transmission aux services du Département - classement de dossiers - rédaction de courriers - appui à l'équipe Ressources humaines sur la gestion de l'activité formation Formation supérieure en Gestion ou en ressources humaines