Un job vous attend ! Votre agence Adeva vous accompagne dans votre recherche en Intérim, CDD & CDI ! Notre équipe de recruteurs experts travaille avec des partenaires locaux dans tous les secteurs d'activités et vous propose de nombreuses opportunités. Acteur historique du monument funéraire depuis 1957, cette société bretonne, implantée au coeur du bassin granitier, maîtrise l'ensemble de la chaîne de production — de l'extraction à la transformation du granit. Reconnue pour son savoir-faire, son respect des traditions et son exigence de qualité, elle accompagne les professionnels du secteur avec des solutions allant du monument standardisé aux réalisations les plus complexes. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, l'entreprise recherche un ou une : Assistant(e) paie (H/F) Au sein du service Ressources Humaines du siège social situé à Louvigné du Désert (35420), l'entreprise recherche un(e) assistant(e) paie. Rattaché(e) au chargé de missions RH, vous serez en charge de la saisie de blocs de régularisation pour assurer la conformité de la Déclaration Sociale Nominative (DSN) de mars 2025. Vos principales missions seront : Créer des blocs de régularisation en suivant la procédure détaillée fournie. Saisir les montants de régularisation dans les blocs concernés, conformément au tableau et aux instructions transmises. Vérifier que les saisies effectuées sont exactes et conformes aux informations fournies. ? Diplôme souhaité : Formation comptabilité et/ou paie d'un niveau minimum Bac +2. ? Expérience souhaitée : Avoir une expérience de minimum 2 ans en gestion de la paie (internalisée). ? Hard skills : Avoir déjà réalisé des blocs de régularisation en edi DSN et/ou être familiarisé aux déclarations sociales nominative. ? Soft skills : RIGUEUR, auto-contrôle et concentration. ? Logiciel : Vous maîtrisez SAGE paie, vous êtes agile avec les outils informatiques.. Un contrat sur une semaine du 08/12/2025 au 12/12/2025 pour boucler la mission. Salaire à partir de 14.5EUR de taux horaire. Ticket restaurant Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage - Accès à une billetterie en ligne et cartes cadeaux à tarif préférentiel (alimentation, concerts, événements sportifs, voyages, loisirs)