Animer une équipe, développer l'activité sont des missions donnant du sens à votre quotidien ? Vous souhaitez avoir un emploi à forte utilité sociale ? Alors rejoignez-nous ! Ce que nous souhaitons c’est avant tout que les valeurs d’entraide, de solidarité et de partage guident votre quotidien. Nous sommes à la recherche d'un nouveau collaborateur prêt à relever de nouveaux défis ! Vous êtes : - Titulaire d’un Bac +3 ou fort d’une expérience significative en gestion d’agence de travail temporaire, développement commercial ou domaine similaire - Animé par le goût du challenge et le développement commercial - Attentif à la qualité de la relation client, qui guide votre action au quotidien - Un manager reconnu, capable d’accompagner et de fédérer une équipe - À l’aise avec les bases du droit du travail - Maître des outils bureautiques - À l’aise dans votre communication, à l’oral comme à l’écrit - Autonome, organisé et doté d’une bonne capacité d’adaptation - Le petit + : une connaissance du secteur associatif ou médico-social Vos missions : - Piloter et garantir le développement de l’activité des services d’aide à domicile de votre secteur - Assurer la bonne gestion de la relation client - Gérer les ressources humaines de vos associations : recrutement, contrats de travail, un suivi administratif (DPAE, VM, EPI,…), gestion des emplois et des compétences, … - Assurer le management et le suivi individuel de votre équipe (aides à domicile et référentes de secteur) : supervision des plannings, absences, réunions d'équipe, IRP,… - Mettre en œuvre des plans d’actions définis avec votre direction - Animer et travailler en lien avec l’équipe de bénévoles - Travailler en étroite collaboration avec les services supports de la fédérationLe poste est basé à Talmont St Hilaire, avec des déplacements ponctuels possibles, notamment à La Roche-sur-Yon au sein de la Fédération. ➕ Ce que nous proposons : - Poste en CDD (remplacement) 2 mois – statut cadre au forfait jours, à pourvoir début Septembre 2026 - Salaire à partir de 34.3 K€/an, évolutif selon diplôme et expérience + primes + tickets restaurants - 20 jours de RTT/an (soit 3 jours pour 2 mois) - Matériels fournis : smartphone, ordinateur, véhicule de service - Parcours d’intégration sur-mesure Vous serez salarié du Groupement Employeur ADMR Vendée, sous la responsabilité de la responsable territoriale. Le processus de recrutement ? Simple et rapide ! - Entretien téléphonique avec le service recrutement - 1ère rencontre avec la responsable territoriale - 2ème rencontre avec la directrice générale adjointe et le président - ✅ Embauche et intégration ! L’ADMR 85, premier réseau associatif français de proximité, la référence depuis 70 ans. Rejoignez nous !