Descriptif du poste: Dans le cadre du développement de notre activité de prestations de sécurité, nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie expérimenté(e). Vous serez responsable de la gestion complète d'environ 700 bulletins de paie par mois, dans un environnement exigeant, soumis à une modulation complexe du temps de travail, intégrant les spécificités du secteur de la sécurité privée (travail de nuit, week-ends, jours fériés, vacations irrégulières, etc.). Ce poste clé requiert un haut niveau de compétence, de rigueur et une autonomie totale. Vos missions principales : * Gérer, contrôler et valider en toute autonomie environ 700 paies mensuelles (agents de sécurité, chefs d'équipe, SSIAP, encadrement, etc.). * Appliquer et maîtriser les accords de modulation du temps de travail spécifiques à la sécurité privée. * Garantir la conformité légale, conventionnelle et contractuelle des bulletins. * Établir les déclarations sociales obligatoires (DSN, charges, cotisations, congés, absences, arrêts, etc.). * Assurer une veille juridique et conventionnelle permanente. * Conseiller la direction et les services RH sur toutes les problématiques liées à la paie et à la législation sociale. * Participer activement à la fiabilisation et à l'optimisation des processus paie.   Avantages : * Accès à une salle de sport sur place * Participation à des séminaires organisés par l'entreprise   Profil recherché: * Minimum 10 ans d'expérience en gestion de paie, idéalement acquise dans un environnement multi-sites ou dans le secteur de la sécurité privée / prestation de services BtoB (Convention Collective Nationale de la Prévention et de la Sécurité). * Maitrise de Silae. * Solide expérience de la modulation du temps de travail et des horaires décalés. * Excellente maîtrise des logiciels de paie Silae et du pack Office. * Grande rigueur, sens de la confidentialité et capacité à gérer un volume important de paies avec fiabilité. * Esprit d'analyse, autonomie et sens du service.