Description de l'entreprisePar son ancrage local et sa proximité avec tous les acteurs économiques du territoire, la Banque Populaire Grand Ouest s’engage dans la réussite de ses clients, comme de ses collaborateurs. En les accompagnant dans leurs projets et leurs envies, elle soutient leur développement et leur performance. Elle encourage également l’égalité des chances à travers la formation, l’apprentissage et l’emploi. À la Banque Populaire Grand Ouest, vos projets ont du sens. Nos engagements employeur aussi !Poste et missionsAu sein d’une équipe de 15 personnes vous contribuez à la maîtrise du coût du risque de notre Banque en apportant votre expertise et votre soutien aux agences dans la gestion de leurs dossiers sensibles et douteux. Votre mission principale est de venir en soutien des agences, vous les accompagnez dans la résolution des risques de crédits, vous les aidez à trouver des solutions sur les dossiers porteurs d’anomalies. Dans ce cadre : Vous êtes force de proposition, pédagogue et vous avez pour objectif de limiter l’attrition client tout en préservant les intérêts de la Banque. Vous accompagnez les agences dans la détection des risques de leur portefeuille, la mise en place et le suivi des plans d’action et la compréhension de leur ratios risques. Vous organisez, préparez, animez les comités de prévention sur les agences de votre portefeuille. Vous prenez en charge les dossiers de médiation du crédit au professionnel en relation avec la Banque de France Vous êtes amené à provisionner « à dire d’expert » les dossiers les plus à risque. Vous décidez de dossiers dans le cadre de votre délégation de crédits Vous êtes également amené à décider la mise en œuvre de dénonciation et la validation du transfert à contentieux Vous participez à la vie du service et êtes force de propositions afin de favoriser une amélioration permanente Profil et compétences requisesCompétences techniques requises : - Maitrise de l’analyse financière, notions juridiques issues d’une expérience réseau sur le marché pro et/ou Corporate d’au moins 5 ans - Capacité à détecter et analyser des situations à risque - Capacité à proposer et mettre en œuvre des plans d’actions/solutions appropriés Qualités personnelles requises : - Pédagogie - Ecoute active et capacité à établir une relation de confiance - Dynamisme, sens du contact - Esprit d’équipe - Autonomie, organisationInformations complémentaires sur le posteA l'issue de ce poste, votre évolution se fera prioritairement au sein de notre réseau d'agences, sur un poste commercial. Cette histoire est la vôtre ? Alors rejoignez notre équipe basée à Saint Grégoire (35)!