Descriptif du poste:\n\nSous l'autorité du Directeur, du Directeur adjoint et du responsable pédagogique, vous aurez pour missions de :\n* \nConcevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprises,\n* \nPréparer et animer les séquences pédagogiques,\n* \nEvaluer le travail de l'apprenant(e) en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux,\n* \nParticiper aux évaluations et examens,\n* \nAssurer les échanges et la communication entre CMA Formation, l'entreprise et la famille,\n* \nS'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique.\n\nProfil recherché:\n\nEt si c'était vous ?\nTitulaire d'un BP avec minimum 5 ans d'expérience ou d'un CAP boulangerie avec minimum 10 ans d'expérience, vous avez une expérience de formateur.\nVos atouts pour réussir sur ce poste :\n SAVOIR \n* \nDiscipline enseignée (réglementation, environnement institutionnel, techniques, procédures, actualités, etc.),\n* \nProgrammes et référentiels des formations dispensées,\n* \nEnvironnement, enjeux et organisation des CFA,\n* \nPsychologie et sociologie de l'adolescent.\n  SAVOIR FAIRE \n* \nConcevoir un programme de formation / pédagogique adapté,\n* \nEncadrer des apprentis,\n* \nEvaluer une activité, une action, un résultat,\n* \nTransmettre des connaissances et des compétences,\n* \nMener une veille réglementaire et/ou technique,\n* \nTechniques d'animation et de gestion de groupes.\n  SAVOIR ETRE \n* \nPonctualité, rigueur, respect des règles,\n* \nTravail en équipe et capacité d'adaptation,\n* \nCréativité,\n* \nSens de la pédagogie, autorité bienveillante,\n* \nMaîtrise de soi.\n\n\n  Ce que nous proposons : \n* \nAccompagnement pédagogique à la prise de poste,\n* \nStatut Cadre - 39 semaines de formation et 13 semaines de congés,\n* \nRémunération sur 13 mois,\n* \nPrise en charge de la mutuelle à hauteur de 60% par l'employeur,\n* \nSelf sur site.