Descriptif du poste:\n\nSous la responsabilité du Directeur de secteur et du Directeur administratif et financier, vous pilotez l'ensemble des enjeux comptables et financiers du secteur et contribuez activement à la structuration de la fonction administrative et financière de la Fondation.\nVous garantissez la fiabilité des informations financières, la conformité réglementaire (spécificités finance publique/ESSMS), et accompagnez les directions d'établissements dans le pilotage des ressources.Vos missions principales :\n\nPilotage stratégique et financier\n\n* \nParticiper à la stratégie financière du secteur Enfance\n* \nConsolider et analyser les données financières des établissements\n* \nContribuer aux CPOM, EPRD, ERRD et rapports d'activité\n* \nRéaliser des études financières et prospectives\n\nCoordination et production comptable\n\n* \nSuperviser la production comptable des établissements\n* \nVeiller à l'application des procédures et règles CCN 66 / ESSMS\n* \nPiloter les clôtures et garantir la fiabilité des comptes\n* \nSuivre les investissements et plans pluriannuels\n\nAccompagnement et conseil aux directions\n\n* \nConseiller les directeurs d'établissements dans le pilotage budgétaire\n* \nAssurer un rôle d'alerte et de sécurisation financière\n* \nAccompagner la mise en oeuvre de plans d'actions\n* \nParticiper aux recrutements des fonctions comptables\n\nAnimation et transversalité\n\n* \nAnimer des réunions et former les équipes\n* \nDévelopper des outils de pilotage et tableaux de bord\n* \nParticiper aux projets transversaux de la Fondation\n* \nAssurer un reporting structuré auprès de la Direction\n\nProfil recherché:\n\nDe formation supérieure en comptabilité / finance (DSCG, Master ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée, idéalement dans le secteur médico-social (CCN 66).\n\nCompétences clés\n\n* \nMaîtrise de la comptabilité et du pilotage budgétaire en ESSMS\n* \nConnaissance des cadres réglementaires (EPRD, ERRD, CPOM)\n* \nCapacité d'analyse financière et de consolidation multi-établissements\n* \nMaîtrise des outils informatiques\n\nQualités requises\n\n* \nRigueur et sens des responsabilités\n* \nCapacité à travailler en transversal avec des équipes pluridisciplinaires\n* \nPédagogie et posture de conseil\n* \nCapacité d'adaptation à des environnements complexes\n* \nDiscrétion et sens de la confidentialitéCe que nous vous proposons\n* \nCDI ? Statut Cadre ? Forfait jours\n* \nRémunération selon CCN 66 (reprise d'ancienneté possible)\n* \nCadre Classe 3 - Niveau I : Salaire de base : 44 keuro brut à l'année (SEGUR compris)\n* \nComplément de traitement (CT)\n* \nMutuelle d'entreprise avec participation employeur à hauteur de 60% de la cotisation de base\n* \nAccès aux oeuvres sociales du CSE\n* \nPrise en charge des transports à hauteur de 50 %\n* \nUn poste stratégique au coeur des enjeux du secteur EnfanceInformations complémentaires\nPoste basé à Strasbourg, avec déplacements ponctuels au sein des établissements du secteur.