Descriptif du poste: Vos missions : * Gestion administrative : suivi des dossiers, organisation des déplacements, relations fournisseurs, gestion des locaux et des prestataires. * Comptabilité & trésorerie : participation à la mise en place d'un outil de gestion, suivi des factures et notes de frais, préparation des éléments pour le cabinet comptable, suivi de la trésorerie et des procédures de paiements, élaboration de procédures internes et suivi budgétaire. * Ressources humaines : gestion administrative du personnel (contrats, paie, absences, procédures.), onboarding, formations et événements internes. * Communication : mise à jour du site web, création de contenus pour les réseaux sociaux (LinkedIn, newsletters, etc.). * RGPD & protection des données : veiller à la conformité et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques. Cette description prend en compte les principales responsabilités. Elle n'est pas limitative.   Temps Partiel : 50 - 60% Profil recherché: * Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans un environnement agile ou en start-up. * Organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et capable de gérer plusieurs dossiers simultanément. * À l'aise avec les outils bureautiques et logiciels de gestion, la connaissance de Pennylane est un plus. * Connaissance des processus RH et bases comptables. * Anglais professionnel pour échanger avec les partenaires. Pourquoi rejoindre cette start-up ? * L'opportunité de participer activement à la structuration d'une start-up en plein essor. * Une équipe dynamique et bienveillante. * Des missions variées et évolutives. Si vous aimez les environnements où tout bouge vite et où votre impact se voit au quotidien, Postulez !