Descriptif du poste:\n\nSUPPLAY Recrutement CDI/CDD, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients industriel basé à Rambouillet (78) un(e) : Responsable Ressources Humaines H/F\n\nRattaché(e) hiérarchiquement au Directeur d'Usine et fonctionnellement à la DRH France, vous êtes le/la référent(e) RH du site et accompagnez la direction ainsi que les managers sur l'ensemble des problématiques liées aux ressources humaines.\n\nVos missions :\n\nAdministration du personnel & relations sociales :\n\nAssurer la gestion administrative du personnel et le suivi des dossiers individuels.\nRédiger et suivre les contrats de travail.\nVeiller à l'application de la législation sociale et des procédures internes.\nGérer les relations avec les organismes et partenaires externes.\nPiloter les relations avec les représentants du personnel et participer aux réunions du CSE.\nAccompagner les managers et collaborateurs sur les sujets RH du quotidien.\n\nPaie & reporting social :\n\nSuperviser la paie dans un environnement ADP.\nContrôler les déclarations sociales et assurer le suivi des éléments de paie.\nJustifier et remonter les comptes liés à la masse salariale auprès du service comptable.\nProduire et analyser les indicateurs RH : absentéisme, intérim, masse salariale, etc.\nRéaliser les reportings sociaux et assurer leur fiabilité.\n\nBudget & pilotage RH :\n\nÉlaborer le budget annuel des frais de personnel.\nAssurer le suivi mensuel des dépenses et l'analyse des écarts.\nRéaliser les prévisions et proposer des actions correctives.\n\nDéveloppement RH :\n\nPiloter les recrutements.\nAccompagner le développement des compétences et les parcours professionnels.\nParticiper activement aux projets RH et aux démarches d'amélioration continue du site.\n\nQualité de Vie au Travail :\n\nDéployer et animer les actions de QVT.\nContribuer au maintien d'un climat social positif et engagé.\n\nProfil recherché:\n\nFormation :\n\nBac +4/5 en Ressources Humaines, Droit social ou formation équivalente.\n\nExpérience :\n\nExpérience confirmée en tant que RRH généraliste.\nUne expérience en environnement industriel ou site de production est fortement appréciée.\n\nCompétences :\n\nSolides connaissances en droit du travail et droit social.\nMaîtrise de la paie et des déclarations sociales, idéalement sous ADP.\nBonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.\nConnaissance des obligations légales liées aux relations sociales et au CSE.\nCapacité à piloter un budget RH et suivre la masse salariale.\n\nAutonomie et sens des responsabilités.\nExcellentes qualités relationnelles et forte présence terrain.\nDiplomatie, rigueur et discrétion.\nCapacité d'analyse et de prise de décision.\nAptitude à créer un climat de confiance avec l'ensemble des interlocuteurs.\n\nLangues :\n\nAnglais professionnel apprécié dans le cadre des échanges Groupe.