Descriptif du poste:\n\nLaCollecte.tech est un programme d'Emmaüs Connect qui collecte les équipements numériques donnés par les entreprises et administrations, les fait reconditionner par un réseau solidaire puis les redistribue à des personnes en situation de précarité numérique.\nVOS MISSIONS\nSous la responsabilité de la Cheffe de projet LaCollecte.tech Ile de France et en lien étroit avec les équipes nationales, vos principales missions seront les suivantes : \nMission 1 : Gestion opérationnelle des dons de matériel informatique sur le territoire national\n* \nOrganiser et planifier les collectes des équipements numériques chez les donateurs à travers le territoire national et en assurer la traçabilité, produire la documentation nécessaire aux bilans donateurs ;\n* \nGérer le suivi administratif via l’outil de traçabilité \n* \nGérer le suivi financier des opérations de collecte et de reconditionnement: veiller à l’équilibre des frais engendrés par le traitement des lots respectant le modèle économique de la filière\n* \nIdentifier des fournisseurs de pièces détachées \n* \nAccompagner les 6 partenaires reconditionneurs afin de fluidifier les opérations, la qualité de traitement des gisements et des documents administratifs. \nMission 2 : Gestion des livraisons du matériel reconditionné \n2.1 Livraisons sur les sites Emmaüs Connect et partenaires de l’association\n* \nAssurer les commandes trimestrielles aux Espaces de Solidarité Numérique sur le territoire national et toute autre commande liées aux projets de l’association\n* \nAssurer le suivi administratif et financier lié aux sorties de stock \n* \nMonitorer les non-conformités et les SAV remontant des équipes Emmaüs Connect, et assurer son bon traitement par les reconditionneurs partenaires \n2.2 : Livraisons dédiées aux évènements de distribution solidaire de matériel reconditionné\n* \nAnticiper les commandes de matériel pour les événements de distribution (entre 50 et 200 PC à la journée) ;\n* \nOrganiser la logistique et l’animation des contrôles du matériel par des bénévoles ;\n* \nParticiper aux événements de distribution et de vente solidaire organisées par les équipes.\nMission 3 : Structuration et amélioration des flux logistiques\n* \nParticiper à la structuration et à l’évolution des flux logistiques de la filière ;\n* \nIdentifier les points de friction opérationnels et proposer des pistes d’amélioration ;\n* \nMettre en place des outils et méthodes permettant d’améliorer la visibilité des stocks, des délais et des capacités de traitement ;\n* \nParticiper à l’harmonisation des pratiques logistiques entre les différents partenaires et équipes ;\n* \nContribuer à l’optimisation des processus afin d’accompagner le développement de la filière ;\n* \nParticiper aux réflexions liées à l’évolution des modèles logistiques et des outils de pilotage, et des projets d’innovation de l’association\n* \nContribuer au reporting du projet et aux différents comités de suivi et de pilotage de la filière\n\nProfil recherché:\n\nLES QUALITÉS ET COMPÉTENCES APPRÉCIÉES :\n* \nSolides compétences logistiques : pilotage et optimisation des flux, amélioration de processus, et utilisation d’outils ERP et de traçabilité.\n* \nMaîtrise des suites bureautiques avancées, notamment Excel\n* \nConnaissance des enjeux liés au réemploi et recyclage\n* \nAppétence pour les enjeux d’économie circulaire et traitement des gisements informatiques\n* \nConnaissances du fonctionnement technique des équipements informatiques\n* \nCompréhension de l’Analyse du Cycle de Vie (ACV) et des impacts du numérique seraient un plus.\nPROFIL RECHERCHÉ :\n* \nFormation supérieure : Master ou école d’ingénieur en logistique, supply chain ou expérience équivalente\n* \nExpérience en logistique de 3 années minimum\n* \nGrande rigueur et attention portée aux détails\n* \nBienveillance et intérêt marqué pour l’action solidaire et les projets à impact social et environnemental.\n* \nVolonté de s’impliquer dans un projet ambitieux et en constante évolution.\n* \nAutonomie et capacité à travailler en équipe\n* \nForte adaptabilité et capacité à gérer plusieurs sujets ou priorités simultanément, dans un environnement dynamique\nMODALITÉS :\n* \nLocalisation : Paris 19ème - Déplacements fréquents en Région Ile-de-France dans nos Espaces de solidarité numérique\n* \nPrise de poste : Dès que possible\n* \nType de contrat : CDI\n* \nRémunération : entre 28 et 30 K annuel, avec statut cadre au forfait 212 jours. La prévoyance est prise en charge à 100 % et les titres-restaurant à hauteur de 60 %