Responsable Supply Chain F/H - Direction des services techniques 10 - Sainte-Savine
Offre n° 4674548
Responsable Supply Chain F/H - Direction des services techniques
10 - Sainte-Savine - Localiser avec Mappy
Publié le 08 juillet 2026
Descriptif du poste:\n\nSous l'autorité du Président, le/la Responsable Supply Chain a la responsabilité :\nPLANNING / ORDONNANCEMENT\nSupervise la création des Ordres de Fabrication dans les usines\nS'assure de la faisabilité de la production lancée et choisit les lieux de production\nIntervient dans le suivi de production en cas d'urgence ou de demandes spécifiques du client\nContrôle et ajuste la planification via l’outil Microsoft Project\nSupervise le suivi de la planification et de l'ordonnancement en fonction des nouvelles commandes et des délais confirmés aux clients : relance les différents sites de production en fonction des retards et des nouveaux besoins\nOrdonne la création des Ordres de Fabrication sur prévisionnel\nGESTION DES ACHATS\nPlanifie la réception des matières premières en adéquation avec le planning\nNégocie les tarifs des matières premières avec les fournisseurs\nRelance les fournisseurs en cas de problème majeur sur le cadencement des livraisons\nOrganise les transports de matières premières et les flux logistique (Asie + US)\nAssure le suivi des fournisseurs (notation des performances) et du sourcing\nSuit les réclamations adressées aux fournisseurs\nGère les dossiers de douane Import\nGESTION DES STOCKS\nS’assure de la bonne tenue des stocks et leur valorisation ainsi que leur clôture mensuelle\nEst responsable de l’inventaire de fin d’année\nSupervise la réunion des produits Négoce selon les stocks et les prévisions\nADMINISTRATIF\nS’assure de la bonne évolution et bonne utilisation des ressources informatiques en logistique/magasin\nGère si besoin les besoins administratifs pour les magasins (étiquettes/papier)\nEst garant(e) de la bonne tenue des magasins (sécurité, propreté, rangement)\nTRANSPORT\nNégocie et organise le transport aérien et maritime\nEffectue un suivi des dossiers litige\nEvalue les transporteurs selon les procédures (notation sur la base des retards)\nRECEPTION / EXPEDITION / FACTURATION\nSupervise la réception des produits finis dans les différents points de stock, et des sous-traitants (quantité, facturation)\nSupervise la gestion des expéditions ainsi que la facturation client\nEst responsable du suivi des traitements des provisions sur avoirs clients en cas de retour physique\nSupervise les ventes crosstrade\nSERVICE GENERAUX (en lien avec le responsable QHSE groupe)\nNégocie les contrats d’entretiens des locaux\nSupervise tous les contrôles liés au bâtiment (APAVE, Eurofeu, Ratunet, etc)\nOrganise la fermeture des locaux pendant les périodes de non-occupation et la sécurité contre le vol, et autres risques\nEst responsable de la voiture de service (entretien, déclaration sinistre)\nOrganise les évènements en lien avec le service RH\nDes déplacements sur les sites de production sont à prévoir ainsi que des visites aux fournisseurs en France et à l’étranger.\nContrat : CDI temps plein Statut : Cadre Horaires : Journée (Forfait 218 jours)\nConditions de travail : Présentiel sur Site (Pas de télétravail)\nClassification CCN : Position II Tranche de salaire mensuel brut :3527€ à 3950 €\n\nProfil recherché:\n\n Compétences nécessaires :\nConnaissance du secteur textile\nMaitrise des outils informatique (Pack office, Messagerie, …)\nMaitrise de JD Edwards serait un plus\nMaîtrise de l’anglais\n \nQualifications nécessaires :\nNiveau requis : 7\nDiplômes/qualifications souhaitées : Master 2 Logistique/Supply Chain/ gestion des flux / commerce\nExpérience minimum de 5 ans avec encadrement d’équipe dans un milieu industriel \n \nQualités relationnelles / savoir-être :\nFaire preuve de leadership, de dynamisme, être force de proposition, autonome,\nÊtre solidaire de ses collaborateurs,\nFaire preuve de calme, de rigueur et de précision
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- 42 - 48 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication d'autres textiles n.c.a.
Employeur
FILIX
\nL’ENTREPRISE\nCréée en 1934, le groupe FILIX est un acteur incontournable des fils "guipés". De la conception à la commercialisation nous sommes connus et reconnus dans le monde entier pour notre innovation et la technicité de nos fils (70% du CA à l'export).\nPrès de 200 nouveaux fils sont développés en moyenne chaque année pour des secteurs variés tels que l'automobile, l'aéronautique, le militaire mais également le médical, le collant, la lingerie, la dentelle...\nComposée de 167 collaborat
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