Descriptif du poste:\nVous êtes en charge de l'animation du réseau. Vous avez à coeur de recruter, former, animer et motiver vos collaborateurs au quotidien.\n\nVous êtes un leader dans l'âme et vous accompagnez votre équipe à atteindre et à dépasser les objectifs commerciaux (panier moyen, indice de vente, taux de transformation, CA.).\n\nVous êtes garant de l'image de marque de son concept et vous devez faire respecter la politique commerciale du magasin.\n.\nVous êtes rigoureux, dynamique et vous aimez les challenges qui se présentent à vous.\n\nVous êtes force de proposition et vous avez le sens du relationnel.\n\nVous avez une grande capacité d'adaptation et vous savez faire face aux imprévus.\n\nC'est avant tout un poste de terrain : vous serez présent(e) 95 % de votre temps en magasin, aux côtés des équipes. Votre mission sera de piloter l'activité commerciale, développer le chiffre d'affaires, améliorer les performances de vente et accompagner les équipes dans l'atteinte de leurs objectifs. \n\n\nProfil recherché:\nAnimer par le résultat vous mettez en oeuvre des actions en créant une cohésion et un esprit d'équipe dans le but de les fédérer.\n\nVous êtes un leader, vous savez prendre des décisions pour le bien de la marque.\nVous coachez vos collaborateurs au quotidien, vous les formez à la vente.\n\nVous avez une expérience réussie et confirmée d'au moins 5 ans sur un poste de responsable multi site sur une dizaine de magasins ou responsable réseau\n\nVous êtes une personne très terrain. Vous serez amené à préparer des nouvelles ouvertures de magasins. \n\nVous avez une expérience confirmée dans le management d'un réseau multisite, avec la gestion d'au moins 10 points de vente et d'un chiffre d'affaires supérieur à 8 millions d'euros. Issu(e) du secteur du retail, vous maîtrisez les enjeux commerciaux, opérationnels et managériaux liés à l'animation d'un réseau de magasins.\n\nVous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel, et savez analyser les performances afin de mettre en place des reportings, procédures et plans d'actions visant à améliorer l'efficacité opérationnelle.\n\nLe poste est basé à Paris et nécessite une forte présence terrain auprès des équipes en magasin. \n\n