Descriptif du poste:\n\nÉditeur de logiciel de référence dans le secteur de l’assurance de personnes, GFP_tech accompagne ses clients dans la transformation digitale de leurs outils. Nous rejoindre, c’est intégrer une structure innovante où l’expertise métier rencontre l'agilité technologique.\nEn tant que Business Analyst spécialisé sur le périmètre Adhésion, vous êtes le pont essentiel entre les besoins clients et nos équipes de développement. Sous la responsabilité du Product Owner, vos missions se décomposent en trois axes majeurs :\n\nRecueillir les besoins des évolutions priorisées par le Product Owner\n* Formaliser/ rédiger les besoins sous forme de :\n* De backlog (US/ UT/ Tâches), pour les projets en Scrum\n* De cahier des charges ou d’une spécification fonctionnelle détaillée, pour les projets en cycle en V\n* Organiser avec le Product Owner les rituels d’affinages avec le métier/ client et les développeurs pour valider le besoin et la solution à mettre en œuvre pour y répondre\nOrganiser, préparer et réaliser les recettes MOA :\n* Réaliser les 3 Amigos\n* Rédiger les conditions et tests d’acceptation\n* Réaliser la recette/ tests d’acceptation avant livraison au client pour recette métier\nRédiger avec le Product Owner les Release Notes avant la mise en recette métier (permettant aux clients de réaliser leur recette)\nParticiper aux rituels Scrum de l’équipe (daily meeting chaque matin, revue, rétro, sprint planning)\nSuivre les anomalies remontées sur son produit/ projet\nSuivre les demandes de service remontées sur son produit/ projet\nContribuer à la définition et au suivi de la roadmap du projet en lien avec le Product Owner\nFaire le lien avec les parties prenantes du projet\nAccompagner les nouveaux arrivants dans l’équipe projet\nContribuer à la création des nouveaux environnements (en l’occurrence le suivi d’alimentation des référentiels, le suivi des paramétrages à mettre en place dont mise à charte etc…) \n\nProfil recherché:\n\nVous possédez une solide culture SI et une connaissance du secteur de l'Assurance de personnes.\n \nFormation & Expérience : Diplômé(e) d'un Bac+5 (SI ou Assurance), vous justifiez d'une expérience confirmée (minimum 3 ans) ou experte (minimum 8 ans) sur un poste similaire.\nCompétences Techniques : Vous maîtrisez les outils de gestion de projet (Jira, Confluence) et possédez des connaissances en SQL. La connaissance de l'environnement AS400 est un sérieux atout.\nMéthodologie : Vous êtes à l'aise aussi bien en environnement Agile/Scrum qu'en Cycle en V.\nLa connaissance métier de l'assurance de personnes et plus particulièrement de l'adhésion est indispensable pour ce poste.\n \nVos Soft Skills :\n* Autonomie et prise d’initiative.\n* Excellente capacité d’analyse et de synthèse.\n* Sens de la communication et goût pour le travail collaboratif.\n* Rigueur exemplaire et orientation résultat/client.\n\nLocalisation : Poste basé sur nos sites de Chartres et/ou Paris.\nFlexibilité : Politique de télétravail en vigueur.\n