Descriptif du poste:\nTalents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce\net Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi\nciblées sur ces métiers.\n\nNotre cabinet recherche pour l'un de nos clients, société\nindustrielle spécialisée dans les métiers du bois et de l'énergie,\nUN TECHNICO-COMMERCIAL ITINÉRANT - NÉGOCE MATÉRIAUX / BOIS SUR LE\nSECTEUR SUD-EST.\n\nVous effectuerez les missions suivantes :\n\n\t* Gérer, animer et développer un PORTEFEUILLE CLIENTS EXISTANT, \n\t* CONSTRUIRE UN PLAN DE PROSPECTION (clients/produits ciblés,\npréparation des rendez-vous, etc.)\n\t* PROSPECTER selon la liste des clients potentiels ciblés au\npréalable avec votre responsable ; VISITES à hauteur de 4 PAR JOUR\n(acheteurs des sociétés de négoce, chefs de marché, etc.) ;\nproposition de L'ENSEMBLE DES PRODUITS\n\t* Établir des COMPTES-RENDUS DE VISITES dans L'OUTIL CRM\n\t* ANALYSER SES RÉSULTATS COMMERCIAUX et PROPOSER DES PLANS\nD'ACTIONS CIBLÉS\n\t*\nGarantir le SUIVI DES INFORMATIONS INTERNES (délais,\ndisponibilités, litiges) et EXTERNES (VEILLE ACTIVE : secteur,\nconcurrence directe, prix, volumes, offres nouveautés, etc.)\n\n \n\nSECTEUR D'ITINÉRANCE : 15 DÉPARTEMENTS (66, 11, 81, 12, 48, 34, 30,\n13, 84, 05, 04, 83, 06, 2B, 2A) \n\nLOCALISATION SOUHAITÉE OBLIGATOIREMENT SUR LE SECTEUR.\n\nProfil recherché:\nISSU(E) D'UNE FORMATION COMMERCIALE (BAC+2 MINIMUM) VOUS JUSTIFIEZ\nD'AU MOINS 5 ANS D'EXPÉRIENCE COMMERCIALE TERRAIN, IDÉALEMENT DANS\nLE SECTEUR INDUSTRIEL. \n\nHomme/Femme de TERRAIN, vous savez GÉRER LES PRIORITÉS et être\nADAPTABLE.\n\nVotre RIGUEUR, votre PERSÉVÉRANCE et votre ORGANISATION sont sans\nfaille. \n\nVous aimez travailler en ÉQUIPE, savez être CURIEUX et FORCE DE\nPROPOSITION.\n\nDe SOLIDES CONNAISSANCES en GESTION D'AFFAIRES DANS L'UNIVERS DU\nBÂTIMENT, des RÉSEAUX DE DISTRIBUTION DE MATÉRIAUX DE CONSTRUCTION\n(NÉGOCES) et/ou en BOIS seront des atouts !\n\n \n\nSALAIRE FIXE + VARIABLE \n\nSTATUT CADRE, FORFAIT JOURS\n\nAUTRES AVANTAGES : voiture de fonction (type 3008), frais de\ndéplacement remboursés au réel, participation aux frais de home\noffice (15 EUR / mois), 13e mois, rémunération variable sur\nobjectifs, bonus, intéressement/participation, RTT, CP,\nmutuelle/prévoyance, PEE, CSE, etc.