Descriptif du poste:\nAu sein de l'équipe comptable, vous prenez progressivement en charge un portefeuille clients varié.\n\nÀ ce titre, vos principales missions seront :\n\n - La gestion d'un portefeuille clients\n- La révision comptable\n- L'établissement des bilans et des liasses fiscales\n- L'accompagnement et le conseil clients au quotidien\n\nVous interviendrez auprès d'une clientèle composée notamment de :\n\n- Pharmacies (représentant une part importante du portefeuille)\n- Paysagistes\n- Entreprises du bâtiment / BTP\n- TPE / PME de secteurs variés\n\nUne montée en compétences progressive est prévue afin de vous permettre de gagner en autonomie et d'évoluer vers davantage de conseil client.\n\nCe que l'on vous propose\n\n- Cabinet convivial et à taille humaine\n- Environnement de travail basé sur la collaboration et le partage\n- Logiciel : Cegid Loop\n- Organisation du temps de travail : 39h / semaine en période fiscale - \n- Hors période fiscale (mai à décembre) : 39h / semaine les semaines de TVA et 31h / semaine (semaine à 4 jours) les deux autres semaines du mois\n\nAvantages :\n\n- Télétravail : 1 à 2 jours par semaine après la période de formation\n- Mutuelle prise en charge à 100 %\n- Tickets restaurant\n- Chèques vacances\n- Cartes cadeaux en décembre (environ 100 EUR par personne /50 EUR par enfant)\n- Intéressement pouvant représenter environ 1 mois de salaire brut\n\n\nProfil recherché:\nIssu d'une formation comptable (BTS CG, DCG ou équivalent), vous disposez d'une expérience en cabinet d'expertise comptable vous permettant d'intervenir progressivement en autonomie sur un portefeuille clients.\n\nVous êtes reconnu pour :\n\n- Votre maîtrise de la révision et de l'établissement des bilans\n- Votre sens de la relation client\n- Votre implication et votre envie de progresser\n- Votre volonté de vous inscrire dans la durée au sein d'un cabinet\n\nProcessus de recrutement\n\n- Un premier échange confidentiel avec Inès, consultante en recrutement, afin d'échanger sur votre projet professionnel\n- Un premier entretien avec le cabinet\n- Un second entretien si nécessaire\n\nLa décision finale sera prise sur la base des compétences et du feeling avec l'équipe.