Chef de Projet Transition Hydrique F/H - Chargé d'affaires, technico-commercial 69 - Lyon 3e Arrondissement
Offre n° 4674983
Chef de Projet Transition Hydrique F/H - Chargé d'affaires, technico-commercial
69 - Lyon 3e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 08 juillet 2026
Descriptif du poste:\n\nDans un contexte de raréfaction de la ressource en eau et d'adaptation au changement climatique, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Chef de Projet en transition hydrique en CDI à Lyon (69) au sein d'une équipe de 6 personnes composée d'ingénieurs et de techniciens.\n \nVous intervenez sur des projets à fort impact environnemental, depuis les phases amont jusqu'à la restitution des livrables, avec les responsabilités suivantes :\n* Participer à la rédaction des offres et contribuer aux démarches commerciales\n* Piloter et réaliser des missions de transition hydrique : schémas directeurs d'eau potable, d'assainissement, d'eaux pluviales et de DECI, PGSSE, dossiers Loi sur l'eau, diagnostics amont RSDE, diagnostics territoriaux d'accès à l'eau potable\n* Piloter et exploiter, en autonomie, des outils de modélisation hydraulique en eau potable et en assainissement\n* Contribuer à la planification des missions et à l'organisation opérationnelle de l'équipe\n* Assurer le suivi financier des projets : pilotage budgétaire et contrôle des coûts\n* Assurer l'interface avec les clients et les sous-traitants tout au long des projets\n* Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité des livrables\n\nProfil recherché:\n\nIngénieur(e) de formation (hydraulique, traitement de l'eau ou équivalent), vous bénéficiez d'une expérience de 10 ans minimum en gestion de projet eau qui vous permet d'être autonome sur la partie technique et commerciale.\nVous possédez une première expérience en management d'équipe et vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et vos compétences techniques. Votre bonne connaissance des enjeux de la transition hydrique et des cadres réglementaires associés est reconnue.\nDéplacements : Mission principalement dans les départements limitrophes et, de manière ponctuelle dans la Drôme et en Corse.\nRejoindre le groupe Naldeo c'est :\n* Intégrer une entreprise indépendante détenue majoritairement par son management et ses salarié\n* Avoir l'opportunité d'agir pour le climat grâce à votre métier, l'intégralité de nos projets ayant un impact significatif mesurable sur l'environnement\n* Pouvoir développer une expertise pointue tout en relevant de nouveaux défis à chaque projet\n* Intégrer une entreprise où le travail en équipe et la proximité managériale sont les piliers de notre réussite et de votre développement\n* Evoluer dans un cadre agréable et des conditions de travail favorables : RTT, télétravail partiel, carte restaurant (prise en charge à 60% par l'employeur), mutuelle familiale (prise en charge à 90% par l'employeur), indemnités mobilité durable, accord d'intéressement et de participation.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques
Employeur
NALDEO
\nLe groupe Naldeo est un acteur engagé au cœur de la transition écologique, énergétique, hydrique et digitale. Fort d’une croissance continue et d’un développement soutenu ces dernières années, le groupe atteint désormais une taille critique, amorçant son passage de PME à entreprise de taille intermédiaire (ETI).\nCette évolution permet au groupe Naldeo de renforcer son impact auprès de ses clients – collectivités publiques, opérateurs privés et industriels – sur l’ensemble du territoire, tout
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