Responsable Technique Conception Charpentes Métalliques F/H - Administration des RH 92 - Montrouge
Offre n° 4675052
Responsable Technique Conception Charpentes Métalliques F/H - Administration des RH
92 - Montrouge - Localiser avec Mappy
Publié le 08 juillet 2026
Descriptif du poste:\nEdvance, filiale d'EDF et Framatome, réalise les projets d'un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO2.\nSon rôle : être l'architecte de l'îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR\nRejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie de demain.\nCe que nous pouvons accomplir ensemble :\nLe service GCB (Génie Civil des Bâtiments) appartient à la Direction Engineering & Supply Chain (DESC) d'Edvance et est en charge de la conception et des études détaillées des bâtiments de l'îlot nucléaire d'une centrale de type EPR. A ce titre, le service GCB est responsable de la bonne prise en compte des exigences d'installation et de sûreté dans la conception des bâtiments Génie Civil. Il prescrit et surveille également les contrats études Génie Civil.\nAu sein du groupe GCB-PCR, en charge de la conception du bâtiment Réacteur (HR), vous aurez la responsabilité de la préparation et réalisation du detailed design de l'ensemble des charpentes secondaires du bâtiment HR puis de son transfert vers le fabricant.\nEn tant que Responsable Technique Conception Charpentes Métallique, vous serez amené(e) à :\n\n- Piloter des études d'exécution de charpentes métalliques, en garantissant qualité, coûts et délais.\n- Être référent(e) technique pour toutes les problématiques liées aux charpentes du bâtiment réacteur.\n- Vous coordonner avec les équipes d'ingénierie (génie civil, maquette, calculs...) et gérer les interfaces.\n- Être en charge du suivi de la maturité du design, de la production et validation du « Design Package ».\n- Être garant(e) de la conformité réglementaire, de la constructibilité et intégration du retour d'expérience.\n- Piloter le transfert du design au site, supporter la réalisation et suivre des modifications validées.\nCe poste permet une évolution à moyen terme dans la filière expertise, le pilotage de conception génie civil ou encore le management d'activités.\nUne immersion de 4 à 6 mois sur un chantier ou sur une centrale nucléaire en exploitation pourrait être envisagée dans les 18 mois suivant l'embauche.\n\n\nProfil recherché:\nSi on parlait de vous :\nTitulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent universitaire, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la conception générale et l'études d'exécution d'ouvrages en charpente métallique.\nVous êtes autonome et êtes capable de piloter des activités complexes et fortement interfacées.\nVous êtes en capacité de coordonner et d'être à l'écoute d'une équipe d'ingénieurs et projeteurs.\nVous savez vous adapter dans des environnements complexes et êtes force de proposition.\nVous faites preuve de rigueur dans les relations avec les fournisseurs.\nCe que nous vous proposons : \n\nDe la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle ainsi qu'un temps de travail de 37,5h hebdomadaire vous permettant de cumuler 17 jours de repos par an.\nDes locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité.\nUn package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité durable, et prise en charge des frais de transport public à hauteur de 75 %.\nDes opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international.\nDes parcours de formations et perspectives d'évolution au sein de la filière nucléaire.\nUn programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents.\nQuelle est la suite ?\n\nSi votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement.\nNotre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche.\nLa fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience.\nA l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.\nA savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la règlementation « export control ».\n\nChez Edvance, nous croyons en l'audace, la confiance et l'esprit collectif et favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. A ce titre, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap.\n
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- 45 - 55 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 7 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques
Employeur
EDVANCE
Edvance, filiale d'EDF et Framatome, réalise les projets d'un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO2.\n\nSon rôle : être l'architecte de l'îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR.\n \nRejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie de demain.\n
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Chargé de mission RH (F/H)
RANDSTAD PROFESSIONAL - 91 - Évry-Courcouronnes
Rattaché(e) directement au Responsable sur site et en étroite collaboration avec les équipes, vos responsabilités s'articuleront autour de deux axes majeurs : 1. Évaluation, analyse et prévention...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 6 jours
Intérim
Temps plein(déjà vu)
Responsable administrative RH F/H/X (H/F)
SAMU SOCIAL - 94 - CRETEIL
Une équipe de 256 ETP - composée notamment d'un directeur de pôle, de directeurs adjoints , de fonctions supports ( ressources humaines, comptabilité, moyens généraux) de travailleurs sociaux,...
CDI - Temps plein
Publié il y a 2 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Responsable Ressources Humaines (H/F)
LESENR - 92 - MALAKOFF
Les missions confiées Rattaché.e au Président, vous rejoindrez une équipe engagée et prendrez en charge une fonction RH structurée, avec l'appui d'une passation complète et de processus déjà en...
CDD - Temps plein
Publié il y a 6 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
Responsable Ressources Humaines (h/f) (H/F)
ADECCO FRANCE - 92 - Meudon
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, nous recherchons pour notre client basé sur...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 9 jours
Intérim
Temps plein(déjà vu)
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES GÉNÉRALISTE (H/F)
INTERTIS - 93 - Noisy-le-Grand
Vous êtes passionné par les ressources humaines et souhaitez relever un nouveau défi ? Notre client, acteur clé dans le secteur de la rénovation de l'habitat, recherche actuellement un Responsable...
CDI - Temps plein
Publié il y a 12 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Responsable Ressources Humaines (H/F)
BATIBIG 3 - 92 - Gennevilliers
Rattaché(e) à la Responsable pôle RH, vous intègrerez une équipe de 3 Responsable RH et de 2 Gestionnaires ADP/Paie. Au sein d'un environnement multi-sociétés et multisites, vous serez en charge d'un...
CDI - Temps plein
Publié il y a 16 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
CDD - Responsable RH et paie H/F (H/F)
SOC ACOUSTIQUE FRANCAISE - 95 - Gonesse
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous pilotez l'activité RH et paie de l'entreprise et encadrez une équipe RH composée de gestionnaires RH, paie et administration du personnel. À...
CDD - Temps plein
Publié il y a 2 jours
Employeur handi-engagéCDD
Temps plein(déjà vu)
Human Resources Business Partner (H/F)
GROUPE BERTIN TECHNOLOGIES - 78 - Montigny-le-Bretonneux
Pour nous aider à atteindre nos objectifs de performance, notre ambition se poursuit et nous renforçons nos équipes. Alors rejoignez-nous et devenez notre nouveau Human Resources Business Partner...
CDI - Temps plein
Publié il y a 9 jours
CDI
Temps plein
(déjà vu)Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)
92 - Neuilly-sur-Seine
Description du poste : En tant que Talent Acquisition en Alternance, vos responsabilités consisteront à Gérer les dossiers administratifs liés aux ressources humaines Participer à l'organisation des...
CDD - Non renseigné
Publié hier
CDD
Non renseigné
(déjà vu)Responsable RH - Faculté de Santé F/H - Administration des RH
Faculté de Santé - 94 - Créteil
Descriptif du poste:\n\nMissions:\n1) Apporter au Doyen et à l'équipe de direction une assistance dans le domaine de la gestion des emplois et des postes des personnels Hospitalo-Universitaires.\n2)...
CDD - Non renseigné
Publié aujourd'hui
CDD
Non renseigné
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



