Descriptif du poste:\n\nRattaché(e) au Directeur Général des Services et membre du comité de direction, vous contribuez à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie financière de la commune. Véritable conseiller des élus et de la Direction Générale, vous éclairez leurs arbitrages, pilotez l'ensemble de la fonction financière de la collectivité et garantissez la soutenabilité des projets ainsi que la fiabilité des procédures budgétaires et comptables.\nVos principales missions portent sur :\n-Le conseil stratégique auprès des élus et de la Direction Générale, en réalisant des analyses financières rétrospectives et prospectives, en évaluant la soutenabilité des projets, en proposant des scénarios d'arbitrage et en apportant une expertise permettant d'éclairer la décision publique ;\n-Le pilotage de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité ;\n-Le pilotage du Plan Pluriannuel d'Investissement et des équilibres financiers ;\n-L'optimisation des ressources (subventions, fiscalité, dette, trésorerie...) ;\n-La sécurisation des procédures budgétaires et comptables ainsi que la modernisation des outils de gestion ;\n-Le management d'un agent et l'accompagnement des directions dans la maîtrise de leurs budgets.\n\nProfil recherché:\n\nDe formation supérieure (Bac +5) en finances publiques, gestion ou administration des collectivités territoriales, vous justifiez d'une expérience réussie dans les finances publiques, idéalement acquise au sein d'une collectivité territoriale. Vous maîtrisez les règles budgétaires et comptables des collectivités, la prospective financière ainsi que les mécanismes de financement des investissements publics. La connaissance du logiciel Berger-Levrault constituerait un atout apprécié.\nReconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre rigueur et votre sens du conseil, vous appréciez accompagner les décideurs dans leurs choix stratégiques. Pédagogue et force de proposition, vous savez instaurer une relation de confiance avec les élus comme avec les directions, travailler en transversalité et faire preuve de réactivité dans un environnement en constante évolution. Votre autonomie, votre sens de l'anticipation seront des atouts déterminants pour réussir dans ces fonctions.\nConditions :\nCadre d'emplois de catégorie A ou B, par voie statutaire ou contractuelle (contrat de 3 ans renouvelable)\nPoste basé à Haute-Goulaine (44) ;\nTemps complet (40 heures hebdomadaires) avec RTT ;\nRémunération selon profil et expérience ;\nParticipation employeur à la mutuelle labélisée et à la prévoyance ;\nComité des œuvres Sociales.\nVous souhaitez rejoindre une collectivité engagée et mettre votre expertise financière au service des projets d'un territoire en développement ? Adressez-nous votre candidature.\nMerci de candidater sous la référence suivante : 161-SP-JG-26