Descriptif du poste:\nEn tant que Cadre de Santé et avec l'appui d'un agent administratif chargé des plannings et des recherches de remplacement, vous devez :\n\n- Planifier, organiser et coordonner les soins en veillant à l'optimisation des moyens et équipements dédiés dans le respect des contraintes.\n- Mettre en oeuvre les projets institutionnels\n- Être le garant de la qualité des soins, de la sécurité et du bien être du résident\n- Manager les équipes dans son domaine d'activité\n- Organiser l'activité paramédicale et coordonner les moyens\n- Évaluer les actions mises en place dans un souci permanent d'amélioration de la qualité\n- Être le garant de la bientraitance et des bonnes pratiques professionnelles\n\nPoste accessible par mutation, mise à disposition, détachement, CDD, CDI.\n\nProfil recherché:\nSavoirs êtres :\n- Leadership\n- Qualités organisationnelles\n- Disponibilité\n- Sens de l'équité\n- Sens du service public\n- Discrétion professionnelle\n- Capacité d'adaptation\n\nQuotité : 100% (un temps partiel est envisageable)\nDurée journalière : 8 heures du lundi au vendredi\nHoraires en semaine : Entre 08h00 et 18h00 (théorique car forfait cadre)\n\nParticularités :\nTravail en équipe (6 ETP cadre de santé, 1 ETP cadre de vie sociale et 1 ETP de cadre hôtelier + équipe élargie de cadre à l'échelle du groupe + directrice des soins).