Descriptif du poste:\n\nL’Association La Compassion, reconnue pour son engagement dans l’accompagnement des personnes âgées, recherche un(e) Directeur(trice) d’Établissement pour son EHPAD situé à Chaumont-En-Vexin (60) à partir du 1er septembre 2026. \nEn tant que Directeur d’Etablissement, vous assurez la gestion quotidienne de l’établissement. Garant du bon fonctionnement et de la qualité de service, votre mission consiste à accueillir et accompagner les résidents selon les engagements qualitatifs défendus, et ce, en organisant et en contrôlant le travail des équipes de l’établissement dans le respect du budget fixé. \nSous l'autorité de la Direction Générale, vos missions consistent à : \nDéfinir et mettre en œuvre le projet d’établissement : \n* \nParticiper à la définition des orientations stratégiques en fonction des résidents accueillis (niveau de dépendance, pathologies,...) et des moyens disponibles (personnel, architecture des lieux, etc.) ;  \n* \nParticiper à l’élaboration de la démarche qualité de l’association pour la prise en charge des résidents ;\nGérer et animer les ressources humaines : \n* \nIdentifier les besoins en compétences : soins, hébergement, animation… ;\n* \nParticiper aux recrutements du personnel de l’établissement ; \n* \nRéaliser l’évaluation annuelle et les entretiens professionnels du personnel ; \n* \nDéfinir l’organisation du travail ; \n* \nParticiper à l’élaboration et valider les plannings ; \n* \nRéaliser la prépa-paie pour l’établissement ; \n* \nEnvoyer les demandes de contrats au siège social ; \n* \nParticiper à l’intégration des nouveaux salariés ; \n* \nVeiller au bon climat social ; \n* \nRéaliser le suivi du DUERP ; \nPrendre en charge la gestion administrative, budgétaire et financière de l’établissement : \n* \nSuivre le budget de l’établissement ; \n* \nEffectuer l’admission administrative des résidents ; \n* \nSigner les relances des impayés des résidents ;\nOrganiser le fonctionnement de l’établissement : PROFIL\n\n\n* \nDiplômé(e) de niveau 7 (Bac +5) dans les domaines de la gestion, de la santé ou du médico-social (Master MOSS, CAFDES, etc.).\n* \nCapacité à travailler dans un environnement dynamique, avec une forte empathie pour les personnes âgées et leurs familles.\n* \nUne expérience significative en direction d’établissement médico-social est fortement souhaitée.\n* \nExcellentes compétences en management d’équipe, en gestion de projet et en communication.\n* \nMaîtrise des aspects réglementaires et financiers liés au secteur médico-social.\nSalaire proposé selon convention : A partir de 4500€ brut mensuel